安吉县拟提拔任用县管领导干部

任前公示通告

经县委研究，决定将拟提拔任用或进一步使用的25名同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：

1、反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向县委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

2、要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3、公示时间：从2020年10月21日起到10月28日止。

4、公示联系科室和受理方式： 

联系科室：县委组织部干部监督室

地址：县行政中心八楼 854办公室

邮编：313300 

举报电话： 0572-5123854，18057212393

中共安吉县委组织部

                           2020年10月21日

任前公示名单

潘明亮，男，汉族，1980年12月出生，浙江安吉人，2006年10月加入中国共产党，2000年9月参加工作，在职大学文化程度。现任孝丰镇党委副书记、镇长，拟任乡镇（街道）党委（党工委）书记。

近三年工作实绩：（1）推动经济提质增效，财政收入逐年增长13%以上，新引进项目18个，开工12个，竣工投产12个，盘活2个；国家安吉竹产业示范园区顺利开园开工，累计征地650余亩，拆迁房屋1.5万余平米；争取企业抗疫贷6000余万元。（2）大力改善城镇面貌，荣获小城镇环境综合整治省级样板，并获得省级突出贡献集体；持续深化整治成果，美丽城镇建设方案获评省级优秀。（3）深入推进乡村振兴，获评省级特色农业强镇；新增美丽乡村精品示范村3个，其中2个村分别荣获一等奖第一名；竹根前村全域农整工作成功获评省级全域土地综合试点。

王凯，男，汉族，1985年4月出生，浙江安吉人，2015年12月加入中国共产党，2008年8月参加工作，大学文化程度。现任县委办副主任，灵峰街道党工委副书记（挂职），拟提名为乡镇长（街道办事处主任）人选。

近三年工作实绩：（1）每年牵头或参与起草县委全会报告、县委汇报稿、县委主要领导讲话稿、县委常委会会议纪要等重要文字材料300多篇，有效发挥以文辅政、参谋助手作用。牵头撰写的《安吉县践行“两山”理念推进美丽乡村建设》经中央深改委会议书面审议，编入全国十大《改革案例》。（2）每年牵头或参与中央省市领导调研、县委全会等重要会议活动等200多场次。牵头完成习近平总书记视察安吉展板制作、解说词修订，完成驻点配合省委第五巡视组安吉县工作，较好展示安吉形象。（3）牵头负责办公室全国文明城市创建工作，领办银苑小区、苏嘉弄小巷环境面貌改变显著。

管田甜，女，汉族，1990年12月出生，浙江安吉人，2010年7月加入中国共产党，2012年8月参加工作，大学文化程度。现任团县委党组成员、副书记，三级主任科员，拟任县直单位正科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）统筹完成全国改善农村人居环境工作会议、联合国世界环境日安吉现场交流活动等10余场省级以上高规格赛会志愿服务工作，抽调招募志愿者1000余人次，保障赛会顺利有序进行，获个人嘉奖1次、个人三等功1次、表现突出个人1次。（2）牵头开展对口援建青春扶贫系列活动5场，动员整合社会各方力量，认领对口帮扶地区贫困青少年微心愿318个，累计捐赠爱心物资价值80余万元。（3）主导策划《奋斗的青春最幸福》团代会微电影、《两山新青年五四特别篇》真人秀等青春安吉新媒体宣传品牌，相关素材被团中央、团省委官微转载，成功争取团中央青年大学习拍摄组来安专题拍摄。

吴欣，男，汉族，1988年8月出生，浙江安吉人，2008年12月加入中国共产党，2011年8月参加工作，大学文化程度。现任县人大常委会研究室副主任，溪龙乡党委委员（挂职），拟任乡镇（街道）党委（党工委）副书记。

近三年工作实绩：（1）协助县人大常委会特定问题调查委员会做好赋石、老石坎、凤凰三大水库污染源问题调查工作。组织实施各类踏勘、走访、座谈等活动十余次，主笔专项调查报告等材料，有力保障了该项工作的顺利推进。该项工作于2020年获评浙江省人大与时俱进奖。（2）积极参与保障捐苗扶贫工作，组建黄杜村捐苗扶贫技术指导志愿服务队，累积派出技术人员42余批300余人次。组织村内党员参与各类宣讲活动，牵头和协助起草各类材料十余份，并多次在省市层面获奖。（3）推进黄杜村各类基础设施建设。协助推进“白茶飘香”带、村级综合服务中心、白茶产业园区提升等项目建设。开展垃圾分类硬件和软件设备双提升，实现垃圾分类数字化管理。

梅本炜，男，汉族，1980年7月出生，浙江安吉人，2009年9月加入中国共产党，2004年9月参加工作，大学文化程度。现任县住建局党委委员、副局长，人防办副主任，拟任乡镇（街道）党委（党工委）副书记。

近三年工作实绩：（1）牵头查处各类案件700多件，完成市级以上督办案件6件，追究刑事责任31人。发布全国首个放心消费地方标准，指导建成放心消费示范单位500余家。（2）全省首创“阳光售房”+“标准交付”模式，推动房地产健康有序发展。1-9月完成房产销售106万平方，实现收入17.25亿元，房地产专班MEI指数连续数月位列全省前十。创新物业管理模式，启动“指尖”物业，制定并完善物业管理制度及评价标准，以文明城市创建标准推进物业长效管理。（3）推进人防产权制度改革，高质量完成全市金盾-19演习，分管的人防工作连续6年获得省级先进。牵头城镇危旧房治理改造，有序推进直管公房腾空解危。   

宋丽，女，汉族，1982年9月出生，浙江安吉人，2007年6月加入中国共产党，2004年9月参加工作，在职大学文化程度。现任县纪委县监委干部室主任，三级主任科员，拟任县纪委常委。

近三年工作实绩：（1）深化纪检监察体制改革，有序推进内设机构、派驻机构、县属国有企业纪委改革，稳步推进监察职能向乡镇、村（社区）延伸，持续深化乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供制度保障。（2）牵头开展县纪委县监委“不忘初心、牢记使命”主题教育，创设清廉安吉大讲堂、年轻干部论坛、导师帮带、双岗练兵、业务比武等载体，加强纪检监察干部队伍专业化建设。（3）加强干部队伍自我监督，先后制定纪检监察干部日常管理、外出讲课、执纪监督回访、干部职工关心关爱机制、干部“八小时”外社会交往活动监督、因私出国境管理、系统内部巡查等制度，点面结合，强化干部监督管理。

黄强，男，汉族，1978年3月出生，浙江安吉人，2005年2月加入中国共产党，1999年8月参加工作，中央党校大学文化程度。现任县综合行政执法局党委委员、副局长（副大队长），三级主任科员，拟任县直单位党委（党组）副书记。

近三年工作实绩：（1）健全执法体系，推行勤务机制改革，实行清单化管理，全省率先建立“综合行政执法+司法行政”共建共融工作机制，获副省长批示肯定。（2）强化城市精细化管理，平稳取缔生态广场儿童娱乐摊点23处、三里亭夜宵摊33处、占道报刊亭70处、拆除大型户外广告62处；任职以来，累计审核完成劝告式执法2万余起，简易程序案件1万余起，一般程序案件8900余起。（3）建立“6310”工作机制被中国建设杂志刊登推广；积极探索推行“综合查一次”工作，优化营商环境；按照可示范可推广的要求，开展特色示范所建设；打造燃气管理全过程监管模式，获副市长批示。

夏筱丹，女，汉族，1992年10月出生，浙江安吉人，2016年4月加入中国共产党，2018年7月参加工作，硕士研究生文化程度。现任灵峰街道党工委委员（挂职），拟任乡镇（街道）副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）牵头抓好街道全国文明城市创建工作，城乡面貌明显改善，打造“文明讲师团”基层宣讲品牌、“七彩先锋”志愿服务品牌和“最美灵峰人”先锋选树品牌，2019年连续四个季度获评新时代文明实践优胜单位。（2）着力做好度假区（街道）对外宣传工作，积极谋划外宣亮点，开展彩虹跑、道德易站、灵峰故事宣讲等活动50余场次，被省级以上主流媒体报道百余次，获评全省文化礼堂示范街道。（3）全力服务中心工作和指导推进联系村各项工作，主动参与乡村振兴、全域美丽、社会治理等重点工作，指导碧门村利用“三课堂”、“四美共建”等载体助推电商产业发展。2019年度获全县重点工作专项行动突出贡献个人荣誉。

赵纲，男，汉族，1978年1月出生，浙江安吉人，2004年6月加入中国共产党，1999年8月参加工作，中央党校大学文化程度。现任县公安局警务保障室主任，一级警长，拟任乡镇（街道）副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）围绕健全基层组织体系、强化基层党建开展工作，与安吉规上企业外来务工人员组成“新安吉人护卫队”，发动孝源党员和群众成立“平安家园卫队”，与浙江科技学院翠竹书院开展支部共建警务进校园活动，有效实现“警务转型升级、人民群众满意、队伍活力迸发”的叠加效应。（2）围绕县委县政府各项中心工作，做好线索排摸，及时掌握苗头性、倾向性问题，强化风险评估，制定工作预案，为党委政府中心工作保驾护航。（3）做好抗击新冠肺炎后勤保障工作，奔赴上海、义乌、杭州等地协调筹集防护物资，并深入全县各个卡点及时配发到位。在保障工作人员饮食供应到位的情况下，搞好内部防控，确保抗击疫情一线民警辅警“零感染”。

黄德志，男，汉族，1979年10月出生，浙江安吉人，2002年6月加入中国共产党，1998年12月参加工作，在职大专文化程度。现任县委副科级组织员（梅溪镇），拟任乡镇（街道）副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）按照省市县重点项目推进目标及示范区建设发展需要，带领团队加班加点，保质保量完成各项重点工程的征拆任务。三年来，腾出土地1890余亩，保质保量完成“两库引水”、特高压二期、商合杭高铁、申嘉湖高速、“清水入湖”等重点项目的拆迁任务。（2）围绕梅溪发展总体规划，科学提出全镇征迁总体布局，按照阳光征收政策，统一规范全镇征收政策标准，确保征迁工作公开透明。三年来，共征（借）土地3000余亩。（3）敢于担当，较好处置工作中发生的各类矛盾纠纷，配合县委县政府较好解决多起历史遗留问题。

陈世宏，男，汉族，1977年2月出生，浙江安吉人，1997年12月加入中国共产党，1995年12月参加工作，在职大学文化程度。现任县统计局党组成员、普查中心主任（兼），拟任乡镇（街道）副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）牵头推进统计基础工作，依法组织指导基层设立统计岗位146个，实现乡镇（街道）县级规范化水平全覆盖，完成创建县级规范化企业67家、市级诚信企业26家、市级示范点乡镇5个。（2）着力推行统计依法行政取得新成效，开设“统计法律法规宣传专栏”45刊，组织法治讲座30期，送法下乡座谈会12次；倡导阳光执法，稽查统计单位162家，立案查处违法行为42起。（3）精准开展项目人才招引，截至目前，成功引进2位外籍院士入选省级顶尖人才计划和8名高校领军人才顺利嫁接安吉企业进行创新合作，完成申报“南太湖”“两山杯”双创项目5个，落地投产工业项目1个，待签约项目2个。

周刚，男，汉族，1979年8月出生，浙江安吉人，2002年7月加入中国共产党，1997年8月参加工作，在职大专文化程度。现任县委副科级组织员（昌硕街道），拟任乡镇（街道）副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）大力推进历史积案化解工作，三年来共化解历史积案26起，街道2019年首次实现零国家信访局及国家级信访机构登记，至今维持零记录，区域大局趋于稳定。（2）街道2019年平安考核综合第一，其中信访维稳工作考核全县第一，荣膺湖州市维稳先进单位；司法所工作、四个平台工作、禁毒工作均为全县第一。（3）2020年主导昌硕街道矛调中心建设，运行至今，融合2个平台、3个矛调接待中心、4个县级部门入驻和九大功能室。基层社会治理能力大提升，调处化解效率翻一倍。

李铁红，男，汉族，1971年6月出生，浙江安吉人，2005年7月加入中国共产党，1993年8月参加工作，在职大学文化程度。现任县委办办公会议成员、县委督查室主任（兼），拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）对全委会目标任务、重要会议议决事项、领导调研、阶段性重点工作等进行跟踪落实。协同做好季度项目比看筹备，已取得两次比看4个项目均排在全市前六名。（2）对省委巡视我县整改问题，按照“督查通报、现场核查、长效巩固”的管理机制，每周汇总进展情况进行报送和汇报。（3）做好“三服务”基层减负村社通建设工作，做好沟通对接，出台相关方案，召开“无表格村社”建设现场会，系统建设工作获市委夏书记批示肯定。全县215个村（社区）村社通系统建设走在全市前列。 

邱翰韡，男，汉族，1987年12月出生，浙江新昌人，民革党员，2013年8月参加工作，大学文化程度。现任县人大办行政接待科科长，一级科员，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）参与起草各类讲话稿、汇报稿、总结材料等100余篇，为县人大常委会领导和办公室活动提供文字保障。每年安排联系的财经委视察调研活动15次以上。参与起草了《巧用财政杠杆，化解村级债务》《全县重点建设项目进展情况的调研报告》等调研文章。（2）具体实施了县人大预算联网监督平台的阶段建设，参与起草了人大预算联网监督系统6项制度。具体实施了人大无纸化办公系统的建设，为人大会议及办公室工作提供后勤保障。（3）服务县领导“六联”“河长制”等相关工作，协助县领导参与鲁沃夫生物、县域北部供水等项目的推进，参与昌硕艺术小镇的前期对接和签约落地等工作。

叶爱阳，男，汉族，1981年10月出生，浙江安吉人，2007年7月加入中国共产党，2004年8月参加工作，大学文化程度。现任县委办信息科科长，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）围绕中办、省市县各类信息载体，做好工作经验类信息精品化、问题舆情类信息多样化文章。三年来，累计编发县《近日要情》126期，省用信息36条次，并有2篇专报信息获中央主要领导批示。（2）做好县委参谋助手，立足参谋资政要求，紧盯重大突发事件和问题类信息，统筹部门、属地做好紧情处置和信息上报工作。三年来，编辑紧急信息近300条次，共撰写调研类《领导专报》18篇，为县委及县委领导科学决策提供依据。（3）积极完成领导交办的各类事务，牵头做好全县表彰奖励工作，配合做好各类全国性会议筹备工作，较好承担了县委办二支部书记一职，并带领所在支部获评2019年全县“美丽核心 季度比拼”先进组织奖。

邹林烽，男，汉族，1985年5月出生，浙江安吉人，2016年6月加入中国共产党，2007年7月参加工作，大学文化程度。现任上墅乡经济发展办主任，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）聚焦“6+N”改革试点工作，牵头智慧乡村改革试点工作，出台实施方案，制定推进计划，加快智慧旅游、农业、综治、园区等平台搭建。（2）做好“两山”优创园建设，实施重点项目4个，完成投资1亿元，推动每一天智能医疗、居然雅竹二期等重点项目落地建设。加快实施低效企业出清工作，今年来共出清低效企业22家，占地面积约100亩，完成率在全县前列。（3）指导联系村董岭实施“创新合作社、打造综合体”经营模式，指导完成避灾中心建设，加快农家乐整治提升，增强村级造血功能。

王丽萍，女，1987年1月出生，浙江安吉人，2010年6月加入中国共产党，2012年8月参加工作，硕士研究生文化程度。现任县纪委县监委干部室副主任，三级主任科员，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）参与完成县监委向乡镇（街道）派出监察办公室设置、县纪委县监委派驻机构改革、县纪委县监委“三定”方案起草、村（社区）监察工作联络站设立等机构改革工作，成效良好。（2）参与组织县纪委县监委“不忘初心、牢记使命”主题教育、纪检监察系统“微改革”、纪检监察干部“大比武”、全员培训等活动，推动纪检监察干部锤炼过硬作风、提升业务本领。2019年县纪委县监委获评全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进先进集体。（3）协助委领导做好文稿撰写工作，撰写的信息被上级录用20余篇，信息工作获上级纪委主要领导批示肯定。先后对15个乡镇（街道）、17个原派驻机构开展两轮调研，完成调研报告3篇，为领导决策提供参考。

赵丹，男，1986年12月出生，浙江安吉人，2018年9月加入中国共产党，2008年9月参加工作，在职大学文化程度。现任县纪委县监委党风廉政电教信息中心主任，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）积极采写我县党风廉政建设和反腐败工作经验和典型案例宣传稿，三年来，累计在《中国纪检监察报》、浙江日报等系统内外省级以上报刊、网站刊发宣传稿件280余篇（次）。（2）加强廉政教育力度，常态化推进警示教育月、“党纪教育一刻钟”、“一把手”上党课等廉政教育活动，三年来，累计受教育党员干部超14万人次。深挖党员干部违纪违法典型案例教育意义，组织开展职务犯罪庭审旁听7次，剖析党员干部违纪违法典型案例30余起，编印分发警示教育案例汇编230余份。（3）深化清廉安吉建设，有序推进清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉文化等清廉细胞工程建设，积极筹备新时代清廉乡村建设与乡村治理现代化研讨现场会活动。

王应楠，男，1988年4月出生，浙江安吉人，2013年4月加入中国共产党，2015年8月参加工作，硕士研究生文化程度。现任县纪委县监委第三纪检监察室副主任，四级主任科员，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）参与查办县监委成立以来的所有职务犯罪案件，对12人采取留置措施，依法移送检察机关审查起诉26件26人，为国家挽回经济损失上千万元。（2）优化工作力量分配，探索“不留置”办案模式，共移送审查起诉14人；大小兼顾，处理各类违纪问题线索50余件，参与各类正风肃纪检查11次；前后并重，做好后半篇文章，制发《纪检建议书》《监察建议书》4份，撰写各类信息宣传、调研文章20余篇。（3）起草《安吉县践行监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》并配套表格文书，促使安吉成为湖州市首个正式发文推动落实监督执纪“四种形态”的县区。

董肖，男，汉族，1992年4月出生，山东滨州人，2012年11月加入中国共产党，2018年7月参加工作，硕士研究生文化程度。现任示范区安吉分区管委会副主任（挂职），拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）牵头推进示范区安吉分区科技人才工作，招引高层次人才18余人，科技人才项目30余个，申报高新技术企业14家；打造5万平方米科技人才平台，制定小微企业入园管理办法。（2）牵头示范区美丽园区建设工作，完成《美丽园区建设与管理规范》县级标准制定，开展各类专项环境整治工作共71项，园区环境得到明显改善。（3）配合参与长三角产业合作区建设谋划工作，牵头编制《示范区安吉分区参与长三角一体化建设的对策研究》。建立健全管委会相关制度，梳理管委会固定资产，积极开展机关党建工作，扎实做好网络意识形态和宣传工作，撰写调研报告、工作报告等文字材料20余篇。

陈洁，女，汉族，1992年12月出生，浙江安吉人，2012年12月加入中国共产党，2017年1月参加工作，硕士研究生文化程度。现任开发区管委会副主任（挂职），拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）扎实做好基层组织工作，顺利完成主题教育、机关党委换届、第一届机关工青妇等组织成立等工作，组织举办两新组织毅行、快闪拍摄、知识竞赛等活动。（2）创新推动宣传工作，主动对接媒体，累计推出市级及以上报道30余篇，信息工作2019年度全县考核第一。（3）统筹加强办公室精细化管理，高效开展开发区全员竞岗工作，累计出台开发区20余项制度，筹备重大会议10余场。配合完成市委巡察工作，全面落实整改反馈。

陈婷，女，汉族，1982年1月出生，浙江安吉人，2003年5月加入中国共产党，2003年9月参加工作，在职大学文化程度。现任县农业农村局党委委员、办公室主任，四级主任科员，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）做好重大活动服务保障工作，全程组织做好2018年首届中国农民丰收节分会场活动，参与2017-2019年安吉白茶博览会以及全国首届休闲农业与乡村旅游大会等重大活动的后勤服务保障。（2）持续推动农业现代化发展建设，推动灵峰蔬果特色农业强镇、孝丰竹产业特色农业强镇成功认定浙江省特色农业强镇；推动全国首宗挂牌出让的集体经营性建设地农业“标准地”成功落地。（3）抓好创新考核以及局务管理服务，多次获得县委办考核月度创新优秀单位以及季度部门提升效能创新奖优胜单位。积极做好局务管理服务，制定完善《安吉县农业农村局工作人员差旅管理规定》、《非招标类小额交易询价操作办法（暂行）》等制度，进一步规范局内部管理。

谢彦峰，男，汉族，1971年10月出生，浙江安吉人，1999年12月加入中国共产党，1990年3月参加工作，在职大学文化程度。现任县红十字会党组成员（兼），县卫健局医政医管科科长，二级主任科员，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）牵头医疗信息化工作，获得国家区域卫生信息互联互通测评四甲等级，实施医后付、刷脸就医等“最多跑一次”便民措施；谋划《安吉县智慧（医疗）健康信息化规划暨医共体信息化建设方案（2020-2022）》，并纳入智慧城市建设项目，获得1.018亿专项债资金支持。（2）推动医共体建设，出台了14个新一轮医共体建设指导性配套文件，统筹推进56项医共体建设任务；做好2019年“世界银行贷款中国医疗卫生改革促进项目国际研讨会”保障工作，获得省卫健委和国务院医改领导小组秘书处高度评价。（3）负责新冠疫情医用防控物资采购，制定《安吉县新冠肺炎疫情医用防控物资管理办法（试行）》等，建立物资采购和库存发放机制，为全县疫情防控工作提供坚强保障。

吴珠明，男，汉族，1976年7月出生，浙江安吉人，1998年10月加入中国共产党，1995年12月参加工作，在职大学文化程度。现任县综合行政执法局梅溪执法所（中队）所长，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）全力做好全国文明城市创建工作，取缔30处占道水果摊、早餐摊、违章搭建等历史遗留问题；拆除户外大型广告50处，共15000平方米，牵头办理一般程序案件1500起。（2）严格做好违法建筑管控，实行镇520办公室、派出所、交警、国土、村（社区）联合执法的长效管理工作机制，保持铁腕拆违力度不减、和谐拆违标准不降，累计开展违章建筑拆除行动50余次，遏制新增违法建筑70起，拆除违建面积 13万余平方米。（3）扎实做好疫情防控工作，坚守抗疫一线，开展鲜花义卖活动，所得爱心钱款5000余元全部捐出用于抗击疫情。

黄洁，女，1984年9月出生，浙江安吉人，2007年5月加入中国共产党，2008年10月参加工作，大学文化程度。现任县妇联党组成员、办公室主任，四级主任科员，拟任县直单位副科长级领导职务。

近三年工作实绩：（1）加强内部沟通协作，顺利承办省巾帼助力新时代美丽乡村建设工作现场会。积极争取上级妇联支持，获省妇联“两山”政策支持。（2）承接全国妇联领导调研3次，平均每年接待各级各类考察交流20批次。总结提炼妇联宣传工作经验，“善用新媒体”主题文章获全国妇联张小媛部长批示。组织实施原创情景歌舞剧《绿水青山就是金山银山》，参与全国、省市县汇报演出。（3）历经县女企协两次换届，担任秘书长五年，一年一主题创新举办年会，为全县58名初创女性发放“巾帼创业扶持资金”289万元。壮大会员队伍，协会个人会员从77名增至128名，队伍结构更加优化，整体合力逐步增强。