近日，《安吉县流动人口信息社会化采集奖励办法》(以下简称“办法”)正式出炉。县公安局治安大队相关负责人表示，有关单位或个人及时主动按照要求采集流动人口信息并上报的，将获得奖励，而未按要求采集并上报流动人口信息的，会被处罚。

　　近年来，随着我县经济社会迅速发展，每年有数十万流动人口来到我县创业、就业、经商、就读、旅居等。为深入推进全县流动人口社会化信息采集工作，充分调动用人单位、出租房房东、小区物业参与流动人口信息采集工作的积极性，鼓励全社会各界参与流动人口服务管理工作，最大限度节约行政成本，不断巩固“平安安吉”建设工作，特制定“办法”。

　　那么，该“办法”有哪些具体规定，对有关单位和群众有什么影响呢？昨天，县公安局治安大队相关负责人对该“办法”作了详细解读。

　　流动人口是指在本县居住的非安吉户籍人员。来到安吉因创业、就业、经商、就读、旅居等需要居住。为规范流动人口居住登记，加强流动人口服务管理，保障流动人口合法权益，采集流动人口信息是必要的。

　　据介绍，该“办法”中所称流动人口信息是指通过“安吉县流动人口社会化采集系统”和其他途径采集的流动人口的基本信息，并经核实确认后情况属实的有价值信息。流动人口信息采集奖励实行“实事求是”的原则。为方便反馈相关信息，“安吉县流动人口社会化采集系统”必须用真实姓名和电话号码上报信息，相关部门将严格保密不泄露信息上报人的个人信息，并维护其合法权益。

　　凡是主动及时上报流动人口信息的有关单位和个人，依据规则给予一定奖励。若信息上报人弄虚作假骗取奖励的，经查实后追回奖励，如构成违法犯罪的，按照有关法律法规严肃处理。按照要求，流动人口信息必须采集完整，包括姓名、民族、性别、身份证号、照片、家庭住址、租住地址、工作单位信息(无业人员则填“无业”)。

　　“我们鼓励用人单位工作人员、出租房房东、中介业主、物业公司工作人员、平安家园卫队和其他社会力量，通过‘安吉县流动人口社会化采集系统‘上报流动人口信息。”该负责人说，每采集一条流动人口入职(入住)、离职(离开)信息的，每条奖励人民币3元；确因申报人文化程度或其他客观因素原因，无法通过系统申报的，可以通过电话等其他途径申报，通过其他途径申报的，每条信息奖励2元。

　　值得注意的是，流动人口信息必须在流动人口入职(入住)、离职(离开)3日内上报，才可获得奖励，超过3日的，不予奖励。同一条信息被多人报送的，则最先报送人员可获得奖励，其他人员无奖励。辖区派出所每月对报送信息进行统计，并进行核实，如上报信息符合规定的，则以微信红包或支付宝转账的方式对其进行发放。如用人单位、居住出租房房东、中介公司等未按要求上报流动人口信息的，则需按《浙江省流动人口居住登记条例》的规定进行处罚。

　　此次奖励对象中不包括派出所民警、辅警、网格员以及其他政府聘用、雇佣人员。