“社保减免政策很给力，企业得到了‘真金白银’的实惠，不仅减轻了负担，还缓解了资金压力。”算着近一年来的社保费缴纳，天振竹木有关负责人份外感慨。

　　今年以来，我县扎实推进社保减免政策落地落实。中小微企业免征2至12月基本养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，大型企业和其他参保单位（不含机关事业单位）减半征收2至6月基本养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，企业（不含机关事业单位）减半征收2至6月基本医疗保险的单位缴费部分。给力的政策，大大降低了企业负担。据统计，截至11月30日，我县共减免社保费102087万元，涉及10009户企业。

　　惠企政策迅速落地，得益于部门联动配合。据了解，政策出台之初，县人社局、医保局、财政局、税务局就第一时间召开联席会议，研讨、会审并梳理出《养老等三费减征清册（大型企业及其他）》，确保符合条件的每户企业都通知到位、解读到位，做到应享尽享、应享快享。“在系统备案后，企业不用特殊申报，只要按照原政策及申报流程正常申报，税务征缴系统就会根据减免条件自动判断、自动减征。”县税务局工作人员表示。

　　“我们企业有1000余名职工，社保减免政策落地后，一年下来优惠了520余万元，在人工、物流、原材料等成本上升的情况下，等于给企业送了一场‘及时雨’。”天振竹木有关负责人说，社保缴费压力减轻，企业就有更多资金投入技术研发、新设备引进、市场推广等方面；今年企业新增了8条石塑生产线，进一步扩大产能。

　　虽然企业负担减轻了，但员工享受的社保待遇并不耽误。据了解，个人缴纳部分仍由单位代扣代缴，职工基本养老、基本医疗、失业保险的缴费年限连续计算，职工基本养老保险个人账户按个人缴费额据实记录。职工基本医疗保险实现统账结合的，个人账户中由单位缴费划入部分仍按规定标准从节约基金中划入。