春节值班，坚守岗位，对安吉新闻集团的干部职工来说已是老惯例。而如何在岗位上恪尽职守，清廉守岁，是新闻人在践行“清廉媒体”道路上的新任务。辛丑年第一天，集团纪委对各条线关键岗位开展巡检，并向奋战一线发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神的干部职工拜年问好。

　　去年以来，安吉新闻集团围绕“清廉媒体”建设目标，从制度设计、监管体系、文化建设等方面进行探索实践，融纪律教育、制度规范、监督检查于日常工作，不断提升工作人员的廉洁意识和法纪意识，推动集团朝着更加风清气正的方向发展。

　　“我们认真开展廉政风险排查、加强制度改革，从源头堵塞漏洞，充分发挥探头网络技防优势，‘清廉媒体’建设取得新成效。”安吉新闻集团纪委书记王特说，集团在严格落实“党纪（党性）教育一刻钟”制度、坚持“三重一大”集体研究决策等制度的同时，还立足实际查找“特殊”风险点，狠抓制度、监督、教育等环节。去年，集团共查证处理各类违反政治、廉洁、工作纪律的问题线索12起，已按执纪监督第一种形态处理19人次，专项整改效果明显提升。

　　新的一年，新闻集团将继续发挥自身资源优势，融合创新推进“清廉媒体”建设。对内持续加压，强化八小时外监督，净化党员干部社交圈；对外加强宣传，通过报纸、电视、新媒体等全媒体平台开设“清廉专栏”，让清廉之根层层传导深入人心。