7月5日晚，县委机构编制委员会召开2021年第一次会议，审议有关机构编制事项。

7月5日晚上，县委机构编制委员会召开2021年第一次会议，审议有关机构编制事项。

　　县委书记、县委机构编制委员会主任沈铭权主持会议并讲话。县委副书记、县长、县委机构编制委员会副主任宋波，县委常委、组织部长、县委机构编制委员会副主任王新勇参加。会上，县委编办负责人作情况汇报。

　　就做好下一步机构编制工作，沈铭权强调，要强化数字化改革牵引，自觉用数字化认知、数字化思维、数字化技术推进党政机关高效协同、整体智治。要围绕全过程，将数字化改革理念贯穿机构编制工作全过程，聚焦党政机关整体智治，强化机构编制数据运用，推进职能配置精准化、业务协同一体化、数字智控高效化，依托数字化改革，建立与社会主义现代化先行示范县建设高度匹配的机构编制供给和管理体系。要围绕全链条，着力打造机构编制数据化管理体系。以整体赋能、整体智治为动力，加速实名制数据系统集成，构建多场景、多功能融合的机构编制“全景屏”，推动机构编制实名制数据管理工作从静态、粗放式向动态、精细化转变，为编制资源调配等决策提供数据支持。要围绕全方位，努力提升编办干部队伍数字化改革本领。做好数字化改革背景下机构职能、人员编制等研判和政策储备，以数字化改革推动机构编制工作理念、机制、手段、方法的全方位、系统性、重塑性变革，将数字化思维贯穿于机构编制绩效评估、监督检查等重点任务。

　　沈铭权强调，机构编制工作要全面保障发展大局，始终与县委、县政府中心工作同向同频同步。要做好“基本编制+专项保障”，支持人才招引重要战略，深入挖潜、合理调配和盘活编制存量资源。要做好“基本编制+周转使用”，创新编制统筹管理，用好事业编制信用社周转制度，盘活全县编制存量。要做好“基本编制+报备管理”，服务民生事业优质发展，完善公立医院报备员额管理办法，加大优秀医疗人才培养和引进力度，做好各阶段学校教职工编制资源统筹调剂，优化教师资源配置。

　　沈铭权强调，要全面打造创新品牌。要坚持调查研究，围绕机构编制工作中的难点、痛点、堵点，开展有针对性、前瞻性的调研。要坚持改革创新，主动融入数字化改革“1+5+2”综合应用场景设计，推出一批具有改革性、突破性、引领性的创新项目。要坚持打造品牌，着眼基层整体智治，围绕新时代浙江（安吉）县域践行绿水青山就是金山银山理念综合改革创新试验区建设、县乡村矛调中心建设等，集中力量培育一批有基础、有成效、有亮点、有影响的品牌工作。