索引号: | 330523/2025-00787 | 成文日期: | 2025-02-24 |
公开方式: | 主动公开 | 公开时限: | 长期公开 |
文件编号: | 发布机构: | 昌硕街道 | |
文件效力: |
一、2024年工作简要回顾
2024年,是极不平凡、极具意义的一年。在中华人民共和国成立75周年庆典之际,恰逢昌硕街道成立15周年,峥嵘岁月我们风华正茂,使命在肩我们砥砺前行。今年以来,在县委县政府的正确领导下,昌硕街道党工委团结带领全街道上下牢记嘱托、感恩奋进,积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践,牢固树立“以实绩论英雄”工作导向,全面落实县委“135”工作体系,聚力主城焕新、致力产城共兴,持续建设共同富裕现代化品质之城,切实在全县高质量建设国际化绿色山水美好城市中走在前列、作出示范。
这一年,我们逆势而上,城市经济提质增效。坚持稳中求进工作总基调,积极应对外部环境带来的不利影响,全力推动城市经济发展。一是经济指标运行有序。有效应对房地产行业低迷和建筑行业外迁等不利因素,坚决守牢经济基本盘,限上批、零、住、餐超过预期,固定资产投资高于全县平均,经济总量、财政收入风险可控,现代服务业产业经济稳中向好。探索开展“夜经济”新业态,依托九州昌硕广场等阵地吸引客流量、提升影响力,相关经验做法获县委主要领导批示肯定。二是项目引育量质并举。坚持项目主引擎,狠抓项目招引力度,成功引进红禾谷、闪回科技等新经济项目3个,新增“奇梦岛”、石马漂流等新业态项目5个;聚焦有效投资提质,加快落地项目进度,金银岛旅游度假区、上墅私立高中科技楼等一批重点项目按序推进,荣大星城项目按期竣工并实现品牌入驻。三是青年入乡成效显著。围绕“青创活县”目标,深入实施“招引10万青年大学生”第一战略,精心引育青创项目64个,引进大学生及各类人才约1800名,全面建成“百人楼”“百人村”4个,基本形成电商直播、文创策划产业布局;持续打响“高校实习实践优选地”品牌,深入推进浙江农林大学、中国美院等校地合作,圆满举办第三届“享共富”大学生抖音直播擂台赛。
这一年,我们高标定位,城市品质见行见效。坚持提质扩容并举、微改精提并重,推动城市品质提升。一是做精城市管理。深化城市有机更新,稳妥处置拆后安置工作,全面完成财政局、芝里区块安置房交付。全面提升城市管理精细化水平,持续推进中心城区“一把扫帚管到底”,实现辖区内环卫资源共享。统筹推进全域土地整治,完成闲置土地整治近5000亩,盘活城区闲置用地近500亩,农村宅基地70余宗。二是做实基础设施。坚持建管一体,推动老旧小区转型升级,完成竹贤山庄改造。加快城市配套建设,云鸿快速路、妇保院迁建等工程基本建成,财富中心、文化艺术中心等地标建筑全面结顶,“两山”未来科技城初显全貌。探索“农景结合”模式,创新开展“共享菜园”试点,城市边角料土地盘活做法获县委主要领导批示推广。三是做优生态环境。持续擦亮“两山”理念诞生地金字招牌,有效落实中央环保督察整治,着力攻坚生态环境突出问题,辖区内省控站点全年PM2.5和空气优良率排名全市第一。聚焦“两美”建设,完成“美丽”系列创建验收,扎实做好城东天使小镇区块、城西山头区块环境整治工作,有序推进垃圾分类提标扩面并完成省、市验收。
这一年,我们统筹兼顾,城乡发展相融相促。坚持以人民为中心,扎实开展改革富民提能行动,持续提高人民获得感、幸福感。一是大力促民富。聚焦强村富民集成改革,大力发展村级集体经济,硕强公司全年营收4000余万元,同比增长25%;朗里大厦、上郎大厦、三友大厦、递铺加油站及综合体等一大批村级共富项目相继落地,新增村级资产3亿元,预计新增经营性收入1500万元/年。做好生态资源转化文章,扎实推进水资源生态价值转化试点工作,完成竹林碳汇分红超1900万元。全面完成村级资产“三清一促”工作。二是合力保民生。按期完成为民办实事项目,深化“一老一小”服务,新增居家养老服务照料中心5家,在全县率先成立街道老年人联合会,向日葵亲子小屋常态化开展服务,顺利完成4000余份儿童屈光档案建档工作。积极探索全民参保提标扩面改革,持续扩大养老、医疗等五大社会保险覆盖面。高质量完成国务院保障农民工工资支付考核迎检工作,“安薪指数”考核位居全县前列。高度关注“平均数以下”群体,对低保、特困、困难残疾人等特殊群体发放各类补助670余万元。三是全力聚民心。深挖文化资源,深化昌硕街道文体品牌,高质量发展音乐、文创等文化产业,常态化举办体育赛事等活动,组织开展乡村体育节、幸福邻里节,完成广场、凤凰、灵芝等3个社区“15分钟文化圈”建设,持续推进优质公共文化资源向基层延伸。两项市级非遗项目成功复评。
这一年,我们创新破题,城市治理至精至细。坚持保稳定、促和谐,扎实做好防风险、补短板、保安全工作,平安指数稳步攀升。一是全力护航平安。坚持底线思维、极限思维,坚决打赢新时代意识形态领域“主动仗”,圆满完成全国两会、二十届三中全会、新中国成立75周年等各项护航任务。突出全域善治,创新打造“矛盾纠纷10分钟调处圈”,率先成立“双非”警务联动处置工作站和民生服务队,持续拓宽5189000服务领域。二是倾力维护和谐。持续深化“四治融合”,加速构建“熟人计划”2.0版本,深入实施“美丽楼道长”工程,完成5个精品示范小区创建工作,城乡社会治理和服务创新实验区建设通过省级验收。三友社区入选全市首批融合型社区治理试点单位。巩固基层民主法治根基,“15分钟公共法律服务圈”实现全覆盖,石鹰村成功创成省级民主法治示范村。三是深入排查隐患。扎实开展安全生产专项整治和常态化夜查行动,安全生产形势平稳向好,安全生产事故持续减少。强化应急消防治理体系建设,聚焦重点行业、重点领域、重点内容,持续推进智能预警系统扩面工程。强化校园安全管理,顶格落实校园安全责任制度。启动重大极端矛盾纠纷与风险隐患“大排查”,全力确保群众生命财产安全。
这一年,我们固本强基,党的建设走深走实。坚决压实管党治党主体责任,强队伍、比干劲、净风气,持续提升党建引领力。一是夯基筑垒强引领。持续巩固主题教育成果,党工委全体班子带头践行“逢会必学”“第一议题”制度,确保思想统一、步调一致。以组织力提升为核心,大力实施“红色根脉强基工程”,“小城大爱·美好昌硕”城市党建示范带全域覆盖,以街道“大工委”、社区“大党委”为核心的城市党建新格局基本形成。清滨、三里亭等3个党群服务中心获评省级示范党群服务中心,广场社区获评省级红色根脉强基示范社区,新街桥社区获评市级五星级党群服务中心。二是锻造铁军强本领。以“三支队伍”建设为引领,创新开展青年社区干部案例大赛、 “书记点题·干部领题”项目实践等活动。深化城市社区治理能力建设,通过业务测试、“双周夜学”“昌硕大讲堂”等载体,以双轨驱动推动学习实践互促互融。大力推进乡村振兴新青年行动,12名柔性后备干部脱颖而出,5名“三历”青年成功回引。持续用好“片区竞合·季度擂台”比拼平台,三里亭社区党组织书记获市级社区书记“雄鹰擂台赛”优胜奖,双一村、灵芝社区党组织书记获县级“两山雄鹰·实干争先”擂台赛优胜奖。三是从严治党强作风。坚持刀刃向内,持之以恒开展正风肃纪反腐,依法规范开展审计审查,常态化开展警示教育,精准运用监督执纪“四种形态”,处置问题线索49条,党纪政务处分党员干部22人。持续深化“一掌柜六先生”作风问题专项治理,深入推进清廉小区创建,从严执行农村“三资”管理、村级重大事项预审、村级工程管理等制度,绿水青山的政治生态得到不断巩固。
与此同时,街道党工委加强对人大工委、办事处工作的领导,切实强化党管武装,进一步加强和改进新形势下党的统战工作,加强与各民主党派、工商联、无党派人士合作共事,支持工青妇等群团组织建功立业,科协、残联、红十字会、民宗、侨联、关心下一代等工作取得新进展。
同志们,过去一年,在严峻复杂的发展形势下,我们取得了一系列的可喜成绩,得益于县委县政府的正确决策、大力指导,归功于全体昌硕人民的百倍努力、日夜不辍。在此,我代表街道党工委向关心支持街道建设的各级领导、向长期奋战一线的干部群众、向关注关爱昌硕发展的各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾一年来的工作,挑战与机遇并存、困难与希望同行,喜悦中不乏遗憾,肯定中不乏质疑,我们在成绩中总结经验、砥砺前行,在不足中深刻反思、轻装上阵。我们深刻地体会到:一是有目标才有方向。作为建设国际化绿色山水美好城市的主阵地,目标已定,使命在肩,唯有一张蓝图绘到底,一任接着一任干,才能确保方向不变、镜头不换。二是有作为才有地位。作为打造共同富裕现代化品质之城的主战场,要想抢先发展,唯有创先争优、赶超进位,才能实现全面超越、全面先进。三是有信心才有激情。作为践行“小城大爱·美好昌硕”品牌的主力军,我们的党员干部坚定信心、攻坚破难,面对挑战挑灯夜战,遭遇危机转危为机,保证了工作精力不散、进度不慢。我们清醒地意识到:一是“以实绩论英雄”的担当精神还不够强。面对上级指标、既定目标,我们干事创业的激情、争先进位的斗志、开拓创新的意识还有待提升。二是“以问题为导向”的工作举措还不够实。面对繁杂事务、繁重任务,我们直面问题的勇气、动真碰硬的决心、刀刃向内的魄力还有待提高。三是“以人民为中心”的工作理念还不够深。面对群众企盼、人民意愿,我们倾听民声的主动,为民解忧的担当,心系百姓的情怀还有待加强。
对此,我代表街道党工委、办事处向与会代表庄严承诺:总结成绩我们不自骄、不止步,我们将一如既往、再接再厉,做出更大作为;面对不足我们不回避、不推脱,我们将高度重视、认真对待,采取有效举措加以改进。
二、2025年工作的总体目标和要求
2025年是“两山”理念提出20周年,是“十四五”规划的收官之年,也是街道奋力打造共同富裕现代化品质之城的攻坚之年。在这个重要的年份,面对消费市场疲软、房地产下行、中美贸易战等国内外严峻形势,我们要牢固把握新形势、新常态、新机遇的战略主动,既要看到百年未有之大变局的宏观大势,又要清醒认识经济发展的复杂形势,准确把握经济运行的规律特点,积极应对经济发展中的风险挑战,以创新思维开拓经济发展新路径,以务实举措推动经济高质量发展。
2025年,我们总的工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大及二十届三中全会战略部署,深入贯彻习近平总书记考察浙江及安吉系列重要讲话精神,紧扣“两山”理念提出20周年主题主线,贯彻落实省、市、县委全会精神,依托县委“133”工作体系,坚持“以实绩论英雄”工作导向,紧紧围绕“产城共兴示范区、共同富裕先行区、城市治理样板区”三大奋斗目标,抢抓机遇、实干争先,为奋力打造共同富裕现代化品质之城,全面展现国际化绿色山水美好城市新图景而努力奋斗。
2025年发展主要目标建议为:固定资产投资增长10%,社会消费品零售总额增长6%,一般性公共预算收入与经济增长基本同步,城乡居民人均可支配收入增长快于经济增长,完成商贸流通业县定任务,主要经济指标高于全县平均水平。
宏伟蓝图,不可能一蹴而就,我们必须脚踏实地、立足自身、狠抓当前。2025年,我们将着力处理好规模与质量、速度与效益的关系,稳中求进、以稳促进,力争实现增长速度、增长质量“同上台阶”的双赢格局。重点抓好以下三项工作。
(一)增动能促发展,全力打造产城共兴示范区。坚决落实县委“三新汇聚”战略部署,通过发展新经济、壮大新产业、集聚新青年,真正实现产城融合、产城共兴。一是大力招引项目。始终把招商引资作为“一号工程”,主动探索新形势下招商引资新路径,加强与异地商会、投资机构及中介机构合作,深入跟进测测技术、御渡半导体、中芯智达等新经济项目线索,力争引荐或承接落户新经济项目3个以上;全力推进高坞岭悦享小镇、余墩营盘山、朗里太和山等文旅项目,力争引进3亿元以上文旅项目1个。聚焦有效投资提质行动,加快推进金银岛、山头综合楼、上郎商贸综合体等项目建设,全力冲刺4亿固定资产投资目标。二是全面优化环境。结合县委“五个一”机制,建立领导干部联系企业制度,切实做到“无事不扰、有求必应”。充分发挥楼宇集聚优势,大力发展楼宇经济,依托上郎大厦、三友大厦等平台,吸引外来资本、产业、企业等进驻,全力培育一批亿元楼。加快推进企业转型升级,建立健全企业和重大项目培育库,引导中小微企业向龙头企业集中集聚,新增规上企业5家以上。三是着力集聚青年。持续建设“硕青”系列品牌,力争打造一批“青年友好商圈”、引领一批“青年项目”、营造一批“舒适空间”,全域布局大学生实习实践基地,常态化开展青年赛事活动,打响青年入乡“金名片”,力争建成青年入乡首选地。高效利用青创学院,为青年人才提供创业舞台,持续丰富双一村、石鹰村等“百人村”经营业态,加快推进松屿露营和“孤独图书馆”等项目落地运营,确保全年招引大学生及各类人才不少于2000名。重点关注人工智能、医疗器械、科技装备等领域,积极对接瑞鼎机械、翼生医疗等创业人才项目,力争全年招引高层次人才创业项目2个以上,青创项目60个以上。
(二)抓改革促转化,全力打造共同富裕先行区。坚持把全面深化改革作为根本动力,创新实施惠民、富民、济民举措,真正实现乡村振兴、城乡共富。一是加快基础设施建设。持续推进城市有机更新和能级提升,以民生“小切口”实现城市“微更新”,精心谋划土地拆后利用、低效土地开发、预征土地管理等工作,扎实做好回迁房安置分房工作。全面推进基础设施配套建设,统筹抓好科技城迎宾绿轴改造提升、老旧小区改造、“两水”管网升级、“三通八有”等重点工程,高标准推进云鸿路立面改造工程,全面完成德安高速政策处理,确保项目建设有序推进,扎实推进智慧停车、电梯加装、充电桩安装等惠民项目。深化片区组团发展新模式,系统谋划城东新版图,打好项目引进、基础设施提标和环境提升组合拳,加快形成宜居宜业宜游的高能级城市。二是拓宽两山转化渠道。深化“两入股三收益”“两退出三保障”“两承诺三带动”等强村富民改革,持续做好水生态价值转化文章,依托石鹰村、高坞岭村、三友社区等村(社区)水生态优势,加速推进石马漂流、奇梦岛二期、庄边溯溪等文旅项目,全面完成竹材分解点对外出租。持续深化利益联结,以街道强村公司为牵引,按照发展定位、区位优势、资源禀赋进行归类,推动发展资源有效整合利用。切实做好村社债务化解工作,进一步盘活农村闲置宅基地、社区用房等闲置资产,全面推进三友大厦、递二大厦等村级物业租赁及经营工作。持续深化竹林碳汇改革,完善集体林权制度,加强林地空间综合治理,不断提升竹林固碳能力、加大以竹代塑场景运用。深化商文旅融合,探索打造昌硕商文旅联合共同体,加快夜经济系列品牌迭代,精心打造美波登田园市集,谋划独松关古驿站区块文旅项目发展。三是全面增强幸福指数。围绕城区“15分钟品质生活圈”和乡村“15分钟公共服务圈”布局,以“安市集”和四季便利店为中心,全力打造城乡居民便捷生活新范式。加快为老服务项目建设,全力构建保障服务体系,探索推出 “5189000”关心关爱老年人服务热线。持续推进托育服务进万家项目,深化“安薪有我”品牌建设,推进根治欠薪长效管理。聚焦高校毕业生、农民工等重点群体,搭建就业培训平台。依托“圆梦工作室”,深化“小城大爱·益路有你”品牌,持续开展“微项目”、点亮“微心愿”、传递“正能量”。
(三)强保障促和谐,全力打造城市治理样板区。坚持总体国家安全观,要把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,以高效能治理、高水平安全护航高质量发展。一是维护社会安定局面。聚焦“一抓就灵”新打法,以“美好昌硕·建功有我”主题实践为抓手,落实班子领导领办城市治理课题,推动机关、村社干部下一线破难题。持续巩固省级城乡社会治理和服务创新实验区建设成果,优化“一社一品”阵地打造,持续深化“美丽楼道长”工程,实现满意率、投诉率“一升一降”治理目标,推动社区治理温度、治理效率全面提升。聚焦“141”基层治理体系,深化群防群治队伍和网格团队建设,推动网格员与村社干部双向融入,不断提升矛盾纠纷预防化解能力和信访工作法治化水平。二是坚守生态环保底线。持续巩固全国文明城市创建成果,扎实做好中央环保督察“后半篇文章”,持之以恒打好治气攻坚战,按照“治气六步法”划定核心区、管控区,统筹开展餐饮油烟、工地扬尘、秸秆焚烧治理,全力做好春节期间烟花爆竹“双禁”工作,PM2.5全年均值力争控制在25微克/立方米以内。围绕“全域美丽、四季见景”工作目标,开展市容市貌、村庄环境专项整治行动,强化预征土地、闲置空地管理,谨防拉低颜值、降低品位。三是筑牢安全生产防线。坚决守牢安全风险底线,从严压实“四方责任”,围绕九小场所、高层建筑等重点场所,深入开展安全生产大整治大提升集中攻坚行动,全力整治喷胶电焊、一厂多租等领域乱象。全面深化“警应消”联动联防机制,加快建立销号闭环制度,力争做到“日日有检查、周周有研判、月月有闭环”。全面防控金融债务、网络舆情、食药品等各类风险,加速推动公共安全治理向事前预防转变。
三、加强党的建设
事业兴衰,关键在党,核心在人。我们要坚定不移地走群众路线,保为民本色、走务实之路、修清廉之形,实实在在地为群众办好事、办实事。
(一)夯实基础,打造坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向,全面提升基层党组织凝聚力、战斗力。基层组织强引领。紧扣“选优配强、平稳有序”要求,全面完成基层组织换届,力争越换越好,越换越强。同时,发挥基层组织先进性,紧跟上级决策部署,提升政治站位、统一思想意志。发挥党员先锋模范作用,引导全体党员干部,团结一心,共同奋进。基层组织有特色。全面形成阵地标准化、管理规范化、服务个性化的基层党建管理服务体系。实行全域党建一体谋划,按“一心四片区”领航打造党建特色带,有特色、有重点稳步推进,全力打造城市核心区的党建示范,启动灵芝、递铺、绣岭等社区党群服务中心提升计划。聚力红色根脉强基示范村社、五星级党群服务中心、红色物业、青年商圈等重点创建任务,有效形成昌硕党建多点示范新局面。基层组织善战斗。持续开展乡村振兴新青年行动,多维度搜集社情民意,为村社发展出力。持续完善“效率+实绩”考评办法,用好容错机制,营造主动执行、立即执行的干事氛围,全面锻造敢于斗争、勇于负责、善于破难的昌硕铁军。
(二)坚定信念,提高服务群众能力。岗位就是责任,在岗就要爱岗、敬岗。强化学习意识。以争创学习型党组织为载体,加强两委班子“导师帮带制”和年轻干部“项目领衔负责制”用好“双周夜学”“昌硕大讲堂”等课程平台,引导干部厚植为民情怀,提升能力水平。强化队伍意识。要始终树牢“以实绩论英雄”风向标,持续优化比拼载体,深化干部历练机制,全面营造比学赶超氛围。加强“三支队伍”建设,精心培育乡村领头雁和“两山雄鹰”队伍,大力招引乡村振兴新青年,力争村社“三历”优秀青年全覆盖。强化服务意识。扎实开展“三进三访三解”“小城会客厅”等活动,听诉求,解民需。在牢骚中找寻“不足之处”,在质疑中听出“话外之音”,在批评中发现“诉求之意”。坚决落实领导干部联村联企、村主职季度例会等制度,确保把群众的小事办快,把群众的难事办好。
(三)胸怀全局,树立清正廉洁形象。党员就是旗帜,支部就是堡垒,我们一定要珍惜荣誉、树立形象、发挥作用。要率先示范。严格落实“五张责任清单”,紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”开展精准监督,着力提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能。树立“过紧日子”思想,带头勤俭节约,压缩三公经费,集中财力办大事。要干在一线。大力弘扬“543”工作法,要在科学发展、率先发展、和谐发展中奋勇争先,以实际行动影响群众、感召群众、赢得群众。创新开展“亮见”行动,全面推进党员“亮承诺、见行动”,营造比学赶超氛围。要廉洁自律。巩固党纪学习教育成果,持续深化清廉昌硕建设,严格遵守廉洁自律各项规定,坚决清除群众身边的腐败问题和不正之风。落实教育管理机制,及时处置不合格党员。