| 单位名称 | 安吉小鲵国家级自然保护区管理中心（安吉县龙王山自然保护区管理中心） | 法定代表人 | 许君 |
| 住所 | 浙江省湖州市安吉县报福镇永福商业街1号楼77-83号 | ||
| 开办资金（万元） | 10.0000 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 11.1 | 期末数（万元） | 10.06 |
| 宗旨和业务范围 | 加强自然保护区的保护与开发利用。承担自然保护区资源调查、规划建设、资源调查、环境监测、科学研究、科普宣传、护林防火、物种保护、自然资源资产管理等职责。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330523MB1Q22192R | 举办单位 | 安吉县人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，安吉小鲵国家级自然保护区管理中心作为黄浦江源旅游度假区实体化运作的机构，中心开展保护区生态资源保护利用工作，以及整个度假区的宣传、招商、规划、建设等工作。安吉小鲵国家级自然保护区管理中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）、提升思想站位，服务中心大局一是持续加强政治建设。严格落实“第一议题”制度，高标准开展好党纪学习教育，注重加强意识形态建设，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求，全面实施县委“135”工作体系，组织开展第一议题学习13次，组织开展8次集体学习研讨交流，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和省市县委决策指示精神，狠抓落地落实，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是压紧压实主体责任。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主持召开全面从严治党工作部署会，建立主体责任清单，细化重点工作。常态化开展“党纪教育一刻钟”，全年共开展党纪教育一刻钟20余次。推动班子成员高标准履行“一岗双责”，每季度研究党风廉政建设工作，开展廉政风险排查，深入查找廉政风险点，拧紧责任链条。三是严肃党内政治生活。坚决贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，年内小鲵保护区党组审议“三重一大”议题20个。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、学习党章等基本制度，领导班子积极以普通党员身份参加支部组织生活，今年以来，党支部开展各类活动28次。（二）、围绕主责主业，加速赶超发展一是片区协同发力招引优质项目。将项目招引作为一号工程，围绕“3+2”产业导向，建立片区统筹招商机制，将度假区招商队伍与三个乡镇队伍进行有机融合，通过人员、线索、资源三个统一，实现片区信息共享，不断提升招商效率。大力优化营商环境，构建全生命周期服务机制，严厉整治不良营商风气。全年累计外出招商超1000人次，对接洽谈客商超300家，成功引进9个实体项目，总投资达40.7亿元，涵盖户外运动、高端住餐、低空经济等各领域，其中云上龙王山·高山全季文旅度假综合体项目，为全市今年最大的签约文旅项目。同时，还有14个项目重点再谈，已基本达成投资意向。二是精准提升配套大力补齐短板。在过“紧日子”的环境下，通过压缩预算、市场参与等方式，全力提升配套保障水平。县道水杭线已于11月28日正式通车，同时，投资5.5亿元，新建或改造提升20条道路，目前8个已基本建成，辖区道路状况得到较大改善，尤其是杭垓文岱和七管两个村，将结束相邻却不相通的状况。通过引进车小米集团投资报福旅游集散中心、打造和村射击射箭综合馆等多种形式，可增加优质客房约1000个。打造和村柿集，为杭垓旅游环线提供便利的餐饮保障。此外，还积极与移动、电力等单位合作，升级辖区内电力与通信保障，目前所有项目都已实现路、电、水、手机信号、网络宽带等五通。三是全力举办赛事营造浓厚氛围。多次赴国家体育总局、省体育局等上级单位对接，与长三角区域各体育协会、运动俱乐部等单位开展积极合作，从零起步不断探索赛事活动实践，累计举办全国山地户外运动挑战赛、全国射箭总决赛和中国自行车运动骑游大会等各类赛事19场，重大活动3场，累计引流超20万人次，全媒体曝光量过亿，引进协会俱乐部7家。其中，2024中国自行车运动骑游大会（安吉∙黄浦江源站）吸引了1800余名专业运动员参赛，为10年来全县举办的规模最大的赛事，各大平台直播在线观看人数超5万人，后续曝光量超100万次。此外，积极开展群众体育运动，创新举办2024黄浦江源旅游度假区首届村篮百场争霸赛，营造了浓厚的运动氛围。四是强化平台建设提升保障能力。围绕“融资、投资、运营”三大职能，逐步提升公司平台经营能力和实力。根据度假区项目侧重文旅类、项目总投偏小的现实情况，及时调整打法，通过侧重县内银行合作，谋划额度小、审批权限在市一级的项目贷款，成功获得授信超10亿元，有力保障了项目开展。在投资收紧的情况下，积极摸排辖区优质资源，梳理出丽世盐绚酒店等一批投资回报率较高的项目，为下步投资做好准备。积极拓展业务，雨山前民宿正式营业，龙王山景区、中张漂流等一批项目确定运营商，为2025年大规模运营打下良好基础。五是保护开发并举实现和谐发展。全力做好生物多样性保护工作，助力我县成为联合国“生物多样性魅力城市”全国首个获得县。注重森林资源保护，积极开展消防器材维护、消防演练、安全宣传等工作，劝返驴友5000人次以上，全年无火警、火情。深度开展科研监测项目，争取中央资金628万元，县资金20万元，和西南大学、杭州师范等6加科研院校合作，开展各类研究项目9项，发表论文12篇。精准提升数字化保护设施，细致摸排重点区域，完成景区警戒警示系统与高清监控系统建设，实现全区数字化升级。大力开展科普研学，全年开展各类活动20余次，吸引在校学生1000余人。（三）、坚持党建引领，锤炼过硬队伍一是不断强化党建能力建设。将党建工作作为年度重点工作来抓，纳入中心党组专题议题，制定年度组织工作计划。严格执行支部各项规章制度，认真组织开展“三会一课”，推动党支部规范化建设。认真开展党员发展工作，严格按照组织程序发展党员，在中心干部入党激情较高的情况下，优中选优，将表现突出的年轻干部方朝凯纳入预备党员队伍，起到了较好的激励作用。二是注重干部队伍能力建设。注重用人导向，坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”，聚焦年龄结构和专业结构，优化科室人员配置，实现干部队伍相对稳定。注重提升专业能力，开展项目投资收益测算、文旅行业服务礼仪培训、赛事活动志愿服务等多场专题培训，提升干部服务高质量发展能力。注重实践锻炼。以“四强”党支部创建、青年干部项目首席负责制等工作为载体，丰富干部阅历，助力年轻干部成长，有4名年轻“首席”干部得到县委组织部公众号宣传。三是深入推进党纪学习教育。制定党纪学习教育工作方案，采取召开推进会议、印发工作提示等形式，传达上级精神、安排部署工作。认真组织学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，保护区党组书记带头讲纪律党课。组织参观县廉政教育基地，学习违纪违法案件警示录，以工程、融资等领域违纪违法典型案例为警为戒，推动党纪内化于心、外化于行。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 主要是三个方面：一是干部能力水平需加强。度假区作为新平台，干部年轻化是重要特征，既是优势，也存在着基层工作经验和能力不足问题，需要在下步工作中以边干边学的精神，着力加强和提升。二是基础短板依然严峻。西南区块道路交通网络通道功能较弱，乡镇间、景区间联通不畅等问题难以短时间内改观，在节假日高峰期，交通拥堵情况成为常态，造成游客的体验感下降。三是公司平台还需更强。受制于区域内优质资源、存量资源少，可利用包装项目少，以及公司层级不高等问题，平台提升还需更优的改革举措。 | ||
| 四、下一步打算 | 一是打造“户外运动天堂”，保持“3+2”产业发展体系的方向不变。全力招项目，继续按照户外运动、自然教育、乡村度假以及数智创新、文化创意“3+2”的产业发展体系招引重点项目、引进实体投资、开展品牌运营、打造片区特色。加大与国家级省级运动协会、头部俱乐部、知名自然教育投资运营机构的合作，重点推进云上龙王山·高山全季文旅度假综合体、黄浦江源·龙王山景区两个流量型项目建设打造;全力推项目，按照投入引进一批，谋划启动一批，落地推进一批的思路，形成度假区抓大项目好项目的良好发展态势，全力办活动，坚持围绕“3+2”的产业发展体系，高水平举办射箭、滑翔伞、自行车、徒步等项目的国家级赛事。二是做好保护利用，产出科研创新成果。进一步加大科研监测、生态保护等方面的投入，加快推进安吉小鲵、黄山梅、银缕梅以及保护区微生物资源相关科研项目，力争取得阶段性科研成果。全面提升片区的科研能力、宣教水平，提高产出能力和水平，为高水平管理和保护龙王山这一生物多样性极为丰富地区做出最大的努力和贡献。三是坚持党建引领，抓好作风建设。持续开展第一议题学习、党纪一刻钟学习等学习活动，积极配合派驻纪检组工作，落实“三重一大”事项决策制度，严格执行廉洁自律各项规定，杜绝腐败问题。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 经济创强类一等奖：安吉小鲵国家级自然保护区管理中心 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
安吉小鲵国家级自然保护区管理中心（安吉县龙王山自然保护区管理中心）