一、制定背景是什么？

为深入贯彻落实人才强县、创新强县首位战略，激发“高校引才大使”在宣传安吉引才政策、赛事活动、创业环境等方面积极性，提升县域品牌影响力，加快集聚各类人才来安创新创业，助力高质量建设国际化绿色山水美好城市，结合我县实际，特制定本政策

二、主要内容有哪些？

本政策主要从三个方面规范了对于“高校引才大使”队伍的招募、评价奖励和运行机制。

（一）招募方式：面向全球高校社团和师生，通过爱安吉APP才聚安吉版块线上自主报名与部门、乡镇（街道）、国企定向邀请的方式相结合进行招募。

（二）评价与奖励：根据学校应届毕业生来安就业人数、安吉岗位信息发布次数、组织学生赴安吉开展活动次数、主观配合度等多方面进行综合评价，评为优秀、良好、合格三个评价等级，分别给予相应引才补助。

（三）运行机制：县人社局建立“高校引才大使”人才库，实行动态管理；向各“高校引才大使”发放聘书，聘书有效期限根据在校时间确定，一般需连续聘用1年以上，鼓励优秀的社团组织或师生连聘；建立“高校引才大使”的工作联络站，由专人负责，定期向“高校引才大使”推送新出台的政策、新发布的岗位和引才活动安排。

三、《办法》中的奖励标准是怎样的？

县人力资源和社会保障局对高校引才大使根据比例评为优秀、良好、合格三个评价等级，分别给予相应引才补助，高校社团组织5000-15000元、高校师生3000-1000元，同时评价等级为优秀的社团组织（不超过3人）、师生可受邀暑期来安研学，经费按3000元/人给予额外引才补助，综合评价计分在60分以下不给予引才补助。

四、何时实施？

本政策自2023年9月22日起正式实行，由县委组织部（人才办）和县人力社保局负责解释。

联系人：安吉县公共就业和人才服务中心，徐歆龙，联系电话：5021972