初夏之际，安吉青创学院教室内涌动着求知的热情，一场聚焦数字时代乡村突围的乡村运营专项能力培训正在火热进行。来自全国15个省的109位“小红村”代表与29位乡村工匠代表齐聚一堂，大家的笔记本上，密密麻麻的写着新媒体运营“秘籍”。这场由安吉县青创学院联合小红书公益署和种草学共同举办的培训，也标志着“全国乡村运营人才孵化基地”正式启动。

青创学院导师陈谷用安吉小瘾半日村的案例，剖析可持续发展路径；网红咖啡深蓝计划的主理人程铄钦则分享将废弃矿坑变为爆款景点的实战经验……“对我启发很大，在创作方面有了新思路。”经过几天的课程实训，来自仙居县仙景理想青村的00后郑诗雨收获颇丰。同时，通过学院考核，她还获得了《乡村运营专项职业能力证书》。

据介绍，全国各地的学员，都可以来安吉青创学院参加培训，只要通过考核，均可获得由浙江省认证的《乡村运营专项职业能力证书》。自去年9月该标准纳入省级考核目录以来，安吉已发放此类证书近500张。

“证书就像乡村创业的驾照，让我们从‘野路子’变为‘正规军’。”来自新疆阿热勒乡阿孜干巴格村的村支书徐森林捧着红彤彤的证书说。更让他惊喜的是，培训还搭建起了资源网。“结识了做扎染、做藏族文创的伙伴，我们已经组成了联盟，接下来计划联合开发跨省研学路线。”他说。

在小红村项目负责人看来，随着新一批“持证上岗”的乡村运营师奔赴全国各地，手机新农具、流量新农资的时代正加速到来。“本次培训是学院‘1+10+N’课程体系的深化实践，通过加强乡村运营专项能力培训，为全国乡村振兴输出安吉青年入乡创业就业经验。”青创学院负责人叶燕说，下一步，学院将持续加大乡村运营专项能力培训力度，以政企协同的人才培育模式，助力打造既懂乡村、又擅运营的复合型人才队伍，推动乡村从“输血”到“造血”的转变，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑。