安吉县人民政府

国网安吉县供电公司企业信息公开年报

  • 来源:安吉县人民政府
  • 时间:2021-04-07

2020年国网安吉县供电公司

信息公开工作年度报告

 

本年度报告中所列数据的统计期限为20201月1日至202012月31日,如对报告有任何疑问,请与国网安吉县供电公司信息公开领导小组办公室联系(地址:安吉县昌硕东路298号;邮编313300;电话:0572-2426043;电子邮箱qyk_616@163.com)。

一、概述

(一)企业基本情况

国网安吉县供电公司隶属于国网浙江省电力公司,为国有小型供电企业。企业现有职工625人,设有职能部门10个,实施机构2个,省管产业单位1家,供电所8个。其中:截至2020年11月,安吉电网共有220千伏变电站2座、主变5台、总容量81万千伏安,总容量较2015年末增长15万千伏安;110千伏变电站12座、主变26台、总容量119万千伏安,2020年安吉县全社会最大负荷82.14万千瓦。

在服务于安吉经济社会发展、加快安吉电力工业发展中,国网安吉县供电公司不断地成长壮大。公司保持29年浙江省文明单位称号6名员工出色完成援藏帮扶任务,公司被评为安吉县职工创新创业基地,章义军劳模创新工作室获评浙江省高技能人才(劳模)创新工作室2名员工分别获得省公司、安吉县劳动模范。,先后获得全国职工教育培训示范点、国网公司文明单位、国网公司一流县级供电企业、浙江省“五一劳动奖状” 、浙江省治安安全示范单位,浙江省创建和谐劳动关系先进企业、国网浙江省电力公司先进基层党组织、国网浙江省电力公司科技进步先进县级供电企业、国网浙江省电力公司县级供电企业安全生产劳动竞赛先进集体、湖州市劳动模范集体、安吉县人民政府特别贡献奖、乡村电气化示范县等多项荣誉称号。

(二)组织领导和机构建设情况

为加强信息公开工作的统一领导,由总经理担任组长指挥,下设办公室,具体承担信息公开的日常工作。建立了“办公室组织协调,各部室承担职责范围内公开事项,互相监督检查”的工作机制,初步形成了分工明确,责任落实的工作格局。并建立政务公开承诺制度,监督、规范工作人员行为。公司落实专职人员具体负责信息公开工作,对本公司按照公开条例需要公开的内容,下达到各部室,并要求各部室根据条例的规定,逐条整理、上报。不断推进信息公开工作。

内部机构建设情况如下:

1.办公室:负责制定工作规则、议事规则、决策程序等规章制度,负责党政工联席会议、总经理办公会议和其他重要会议的组织及会议议定事项的督查督办,负责协调和推进日常工作并督促落实,负责重要信息收集、分析和处理,负责组织协调企业重要公务活动,负责处理来信来访和维护稳定工作,协调处理群体性、突发性等影响企业稳定的事件,负责值班、公文、保密、档案、机要、文印、收发等工作,负责企业标准化管理、规章制度建设及政策研究工作,负责企业法律事务、公共关系和对外联络工作,负责后勤与行政事务管理工作。归口负责合同与协议的合法性、规范性的审查和管理,企业的工商登记、企业代码的年检年审、使用、保管工作以及企业管理咨询项目和管理创新成果申报工作。

2、党委党建部:负责企业思想政治、精神文明和企业文化建设工作,负责党的建设、党风廉政建设和反腐败工作,负责工会、共青团和青年工作,负责企业经济活动的审计监督;配合上级和地方审计机构对本企业的审计检查,负责品牌建设、新闻宣传,负责舆情监测管理,开展突发事件新闻应急和舆情的处置工作,负责相关文字、图片、视频等资料的整理和归档。。

3、运维检修部:根据上级关于电网运行维护及生产技术管理的规章制度、技术规程和工作要求,归口管理全公司电网运行维护、生产技术管理工作,不断提高电网供电能力、电能质量、供电可靠性、电网技术含量及生产技术管理水平。

4、安全监察部:负责制定企业安全监察方面的规章制度和办法;负责企业生产、基建和农电安全的监督、检查和评价;负责生产事故的调查、分析和处理;负责设备全寿命管理;负责全面质量管理;负责安全工器具的归口管理和监督检查;负责环境保护、工业卫生、劳动保护的管理与监督;负责电力设施保护、消防工作;配合参与反窃电工作;负责交通安全监督;负责全局固定资产保险;负责综合治理和治安保卫工作;负责对企业特殊工种的资质管理。

5、发展建设部:根据审定的电网规划和年度投资计划及年度工作计划,组织完成电网建设、电网规划、电网投资统计任务,为建设坚强电网、服务电力市场需求、企业发展提供强大的支持基础。

6、人力资源部:认真贯彻执行国家人力资源和社会保障相关法律法规,负责本单位内部机构设置、岗位竞聘、劳动定员工作,落实上级有关工资分配和员工福利政策,负责本单位薪酬与福利管理各项工作,组织劳动考勤管理,监督指导劳动合同管理和劳动争议处理,负责本单位专业技术资格评聘、职业技能鉴定和人才推荐等各项人才评价工作。

7、财务资产部:完成财务各项工作,组织开展计划预算、财务收支管理、成本管理、利税管理及会计核算管理,承担电费和电价的管理与核算及电费报表的编制等工作,确保企业稳健、持续经营,完成财务工作目标和公司经营目标。

8、营销部(客户服务中心):根据有关规定和上级的要求,组织开展营销业务、营销稽查、用电检查、优质服务工作,全面完成上级下达的营销经营指标,根据《电力法》等法律法规、国家电价政策及《浙江省电力公司电力营销稽查管理办法》,承担反窃电、查违章用电工作,控制营销差错,降低管理线损,保障企业利益

9、电力调度控制分中心:根据浙江省电网调度规程、地调度规程等,开展所辖电网的安全、稳定、经济运行及倒闸操作和事故处理,确保电网正常运行。 负责35千伏及以下电网的监控运行及配网抢修指挥。

10、物资供应分中心:负责物资需求计划、物资供应与协调、物资质量监督及抽检、废旧物资处理实施等。

(三)工作机制和制度建设情况

我公司信息公开工作能够运用省公司网站、95598网站县政务服务网、营业厅等进行发布,同时运用办事指南和公布栏等形式实行信息公开,全方位为群众及时完整提供公开信息。建立信息公开基础台账,各部室形成的工作信息,一律在公司办公室保密性和规范性审核后,及时上网发布,一旦发现有影响或者可能影响社会稳定的虚假或者不完整信息,在职责范围内及时予以澄清。根据依申请公开工作规定,对依申请公开信息进行严格审查,防止损害他人利益。

(四)落实信息公开措施

国网安吉县供电公司积极落实信息公开工作,对主动公开的信息范围、形式、时限、查询方法以及对申请公开的申请步骤、申请处理程序等作了明确规定和详细说明。做好信息公开的维护和更新工作,确保工作连续不间断。对于申请公开的信息,办公室牵头,稳妥处理,做到规范受理行为,努力提高服务水平。

二、主动公开信息情况

国网安吉县供电公司对应主动公开范围的信息,信息形成或者变更之日起按照规定时限及时编排公开目录并予以公开,包括信息的索引、名称、内容概述、生成日期等内容。分类清晰,格式规范,内容完整,便于公众查询。属于主动公开的信息,自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开,并建好台账。公众可通过网络或联系方式进行了解。

(一)截止202012月31日,我公司根据有关要求,适时开展信息公开工作,主要对公司机构及人事调整信息,办理用电业务的程序及时限、执行的电价和收费标准、供电服务承诺以及投诉电话、业扩业务流程和工作规范、供电质量和“两率”情况及停电信息进行了公开。

(三)主动公开信息途径主要包括95598网站,浙江省电力公司微信号,安吉政务服务网,各乡村便民服务站,营业厅等。

三、主动回应社会关切的情况

我公司坚持围绕中心、服务大局、坚持重点突出、统筹推进,加强和完善信息公开工作,确保公民能知晓电力信息,解决用电问题。

四、设置电压监测点情况

A类:安吉公司管辖范围内共有110kV变电所12座,主变26台。35kV变电所6座,主变12台,应设38个点。实设38个点。B类:安吉公司共有35kV及以上专线用户7个,应设8个点,实设10个点。C类:安吉公司35kV非专线用户、10kV供电用户2020年售电量为227566.7124(200140.1166+27426.5958)万千瓦时,C类用户负荷为227566.7124万千瓦时/365*24时=259.78MW,按照每10兆瓦负荷至少应设一个电压监测点,应设26个点,实设27个点。D类:安吉公司截至2020年度末,共有4885台配电变压器,应设98个点,实设100个点。

、依申请公开信息和不予公开信息情况

截止目前未收到依申请公开信息和不予公开信息情况。

、信息公开的收费及减免情况

信息公开无需费用

、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

截止目前无。

、信息公开工作存在的主要问题及改进情况

、其他需要报告的事项

暂无其他需要报告的事项。

 

 

                                         国网安吉县供电公司

                           2021326


索引号: 330523/2021-00683 发文时间: 2021-04-07 21:04:33
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
文件编号: 发布机构: 安吉县人民政府
文件效力: 有效
国网安吉县供电公司企业信息公开年报

2020年国网安吉县供电公司

信息公开工作年度报告

 

本年度报告中所列数据的统计期限为20201月1日至202012月31日,如对报告有任何疑问,请与国网安吉县供电公司信息公开领导小组办公室联系(地址:安吉县昌硕东路298号;邮编313300;电话:0572-2426043;电子邮箱qyk_616@163.com)。

一、概述

(一)企业基本情况

国网安吉县供电公司隶属于国网浙江省电力公司,为国有小型供电企业。企业现有职工625人,设有职能部门10个,实施机构2个,省管产业单位1家,供电所8个。其中:截至2020年11月,安吉电网共有220千伏变电站2座、主变5台、总容量81万千伏安,总容量较2015年末增长15万千伏安;110千伏变电站12座、主变26台、总容量119万千伏安,2020年安吉县全社会最大负荷82.14万千瓦。

在服务于安吉经济社会发展、加快安吉电力工业发展中,国网安吉县供电公司不断地成长壮大。公司保持29年浙江省文明单位称号6名员工出色完成援藏帮扶任务,公司被评为安吉县职工创新创业基地,章义军劳模创新工作室获评浙江省高技能人才(劳模)创新工作室2名员工分别获得省公司、安吉县劳动模范。,先后获得全国职工教育培训示范点、国网公司文明单位、国网公司一流县级供电企业、浙江省“五一劳动奖状” 、浙江省治安安全示范单位,浙江省创建和谐劳动关系先进企业、国网浙江省电力公司先进基层党组织、国网浙江省电力公司科技进步先进县级供电企业、国网浙江省电力公司县级供电企业安全生产劳动竞赛先进集体、湖州市劳动模范集体、安吉县人民政府特别贡献奖、乡村电气化示范县等多项荣誉称号。

(二)组织领导和机构建设情况

为加强信息公开工作的统一领导,由总经理担任组长指挥,下设办公室,具体承担信息公开的日常工作。建立了“办公室组织协调,各部室承担职责范围内公开事项,互相监督检查”的工作机制,初步形成了分工明确,责任落实的工作格局。并建立政务公开承诺制度,监督、规范工作人员行为。公司落实专职人员具体负责信息公开工作,对本公司按照公开条例需要公开的内容,下达到各部室,并要求各部室根据条例的规定,逐条整理、上报。不断推进信息公开工作。

内部机构建设情况如下:

1.办公室:负责制定工作规则、议事规则、决策程序等规章制度,负责党政工联席会议、总经理办公会议和其他重要会议的组织及会议议定事项的督查督办,负责协调和推进日常工作并督促落实,负责重要信息收集、分析和处理,负责组织协调企业重要公务活动,负责处理来信来访和维护稳定工作,协调处理群体性、突发性等影响企业稳定的事件,负责值班、公文、保密、档案、机要、文印、收发等工作,负责企业标准化管理、规章制度建设及政策研究工作,负责企业法律事务、公共关系和对外联络工作,负责后勤与行政事务管理工作。归口负责合同与协议的合法性、规范性的审查和管理,企业的工商登记、企业代码的年检年审、使用、保管工作以及企业管理咨询项目和管理创新成果申报工作。

2、党委党建部:负责企业思想政治、精神文明和企业文化建设工作,负责党的建设、党风廉政建设和反腐败工作,负责工会、共青团和青年工作,负责企业经济活动的审计监督;配合上级和地方审计机构对本企业的审计检查,负责品牌建设、新闻宣传,负责舆情监测管理,开展突发事件新闻应急和舆情的处置工作,负责相关文字、图片、视频等资料的整理和归档。。

3、运维检修部:根据上级关于电网运行维护及生产技术管理的规章制度、技术规程和工作要求,归口管理全公司电网运行维护、生产技术管理工作,不断提高电网供电能力、电能质量、供电可靠性、电网技术含量及生产技术管理水平。

4、安全监察部:负责制定企业安全监察方面的规章制度和办法;负责企业生产、基建和农电安全的监督、检查和评价;负责生产事故的调查、分析和处理;负责设备全寿命管理;负责全面质量管理;负责安全工器具的归口管理和监督检查;负责环境保护、工业卫生、劳动保护的管理与监督;负责电力设施保护、消防工作;配合参与反窃电工作;负责交通安全监督;负责全局固定资产保险;负责综合治理和治安保卫工作;负责对企业特殊工种的资质管理。

5、发展建设部:根据审定的电网规划和年度投资计划及年度工作计划,组织完成电网建设、电网规划、电网投资统计任务,为建设坚强电网、服务电力市场需求、企业发展提供强大的支持基础。

6、人力资源部:认真贯彻执行国家人力资源和社会保障相关法律法规,负责本单位内部机构设置、岗位竞聘、劳动定员工作,落实上级有关工资分配和员工福利政策,负责本单位薪酬与福利管理各项工作,组织劳动考勤管理,监督指导劳动合同管理和劳动争议处理,负责本单位专业技术资格评聘、职业技能鉴定和人才推荐等各项人才评价工作。

7、财务资产部:完成财务各项工作,组织开展计划预算、财务收支管理、成本管理、利税管理及会计核算管理,承担电费和电价的管理与核算及电费报表的编制等工作,确保企业稳健、持续经营,完成财务工作目标和公司经营目标。

8、营销部(客户服务中心):根据有关规定和上级的要求,组织开展营销业务、营销稽查、用电检查、优质服务工作,全面完成上级下达的营销经营指标,根据《电力法》等法律法规、国家电价政策及《浙江省电力公司电力营销稽查管理办法》,承担反窃电、查违章用电工作,控制营销差错,降低管理线损,保障企业利益

9、电力调度控制分中心:根据浙江省电网调度规程、地调度规程等,开展所辖电网的安全、稳定、经济运行及倒闸操作和事故处理,确保电网正常运行。 负责35千伏及以下电网的监控运行及配网抢修指挥。

10、物资供应分中心:负责物资需求计划、物资供应与协调、物资质量监督及抽检、废旧物资处理实施等。

(三)工作机制和制度建设情况

我公司信息公开工作能够运用省公司网站、95598网站县政务服务网、营业厅等进行发布,同时运用办事指南和公布栏等形式实行信息公开,全方位为群众及时完整提供公开信息。建立信息公开基础台账,各部室形成的工作信息,一律在公司办公室保密性和规范性审核后,及时上网发布,一旦发现有影响或者可能影响社会稳定的虚假或者不完整信息,在职责范围内及时予以澄清。根据依申请公开工作规定,对依申请公开信息进行严格审查,防止损害他人利益。

(四)落实信息公开措施

国网安吉县供电公司积极落实信息公开工作,对主动公开的信息范围、形式、时限、查询方法以及对申请公开的申请步骤、申请处理程序等作了明确规定和详细说明。做好信息公开的维护和更新工作,确保工作连续不间断。对于申请公开的信息,办公室牵头,稳妥处理,做到规范受理行为,努力提高服务水平。

二、主动公开信息情况

国网安吉县供电公司对应主动公开范围的信息,信息形成或者变更之日起按照规定时限及时编排公开目录并予以公开,包括信息的索引、名称、内容概述、生成日期等内容。分类清晰,格式规范,内容完整,便于公众查询。属于主动公开的信息,自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开,并建好台账。公众可通过网络或联系方式进行了解。

(一)截止202012月31日,我公司根据有关要求,适时开展信息公开工作,主要对公司机构及人事调整信息,办理用电业务的程序及时限、执行的电价和收费标准、供电服务承诺以及投诉电话、业扩业务流程和工作规范、供电质量和“两率”情况及停电信息进行了公开。

(三)主动公开信息途径主要包括95598网站,浙江省电力公司微信号,安吉政务服务网,各乡村便民服务站,营业厅等。

三、主动回应社会关切的情况

我公司坚持围绕中心、服务大局、坚持重点突出、统筹推进,加强和完善信息公开工作,确保公民能知晓电力信息,解决用电问题。

四、设置电压监测点情况

A类:安吉公司管辖范围内共有110kV变电所12座,主变26台。35kV变电所6座,主变12台,应设38个点。实设38个点。B类:安吉公司共有35kV及以上专线用户7个,应设8个点,实设10个点。C类:安吉公司35kV非专线用户、10kV供电用户2020年售电量为227566.7124(200140.1166+27426.5958)万千瓦时,C类用户负荷为227566.7124万千瓦时/365*24时=259.78MW,按照每10兆瓦负荷至少应设一个电压监测点,应设26个点,实设27个点。D类:安吉公司截至2020年度末,共有4885台配电变压器,应设98个点,实设100个点。

、依申请公开信息和不予公开信息情况

截止目前未收到依申请公开信息和不予公开信息情况。

、信息公开的收费及减免情况

信息公开无需费用

、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

截止目前无。

、信息公开工作存在的主要问题及改进情况

、其他需要报告的事项

暂无其他需要报告的事项。

 

 

                                         国网安吉县供电公司

                           2021326


分享到: