2023年，围绕县委县政府“三个年”（项目建设攻坚年、城乡能级提升年、能力作风建设年）、“七个现代化”（构建现代化产业体系、打开现代化发展格局、塑造现代化城市气质、开辟现代化共富场景、提升现代化治理效能、建设现代化生态文明、展现现代化人文盛景）的总体工作布局，生态环境局安吉分局将奋力建设现代化生态文明，打造推窗见绿的花园环境。2023年将全力打造“566”工作体系，即：以“五心向党、护绿先锋”为党建引领，坚决贯彻落实县委县政府决策部署，紧盯“水环境改善、气环境提升、土废试点建设、生态环境投资、七张问题清单整改、生态环境满意度调查”等6项指标，开展“指标提升、试点创优、改革创新、重点攻坚、中心质效、能力创强”6项工作行动，坚持“护美绿水青山，致力绿色共富”，高水平打造生态文明典范城市先行区，高质量建设国际化绿色山水美好城市，不断绘就生态示范绿色共富新图景。

一是指标提升行动。全面抓实环境指标提升：即以水气土废等环境质量指标提质为目标，开展攻坚行动，发挥污染防治攻坚办抓总作用，同时借力生态文明总督导的指导力，解决生态环境质量改善难题。确保水环境功能区、出境水水质及集中式饮用水水源地水质达标率达到“三个100%”，PM_2.5浓度年均值保持26微克/立方米以下，空气优良率达到92%以上（市对县：25、93）。①开展非道路移动机械抽测和专项执法，开展颗粒物无组织排放治理攻坚，对照《铸造企业大气污染整治提升验收细则》，开展全县铸造行业企业整改提升。开展涉挥发性有机物治理攻坚，加快年度治气重点工作进度，全力保障杭州亚运会环境空气质量。开展断面水质精细化管理，完成水质自动站建设，融合两山生态协同空间碧水场景形成基于断面的水质精细化管控大脑。开展工业企业入河排污口排查溯源整治，建立排污口“一口一档”清单并完成整改销号。开展生态满意度调查，组织线上线下宣传活动，提升满意度。开展“七张问题清单”排查整改工作，完成“七张问题清单”入库和排查整改，争取全市排名靠前，省排名进入第一梯队。开展土壤重点监管，全年重点建设用地安全利用率达100%。开展生态环境安全子指数弱项分析与整改，确保生态环境安全子指数实现争先进位，进入全省第一梯队。

二是试点创优行动。深化落实试点创建争优：以各类试点示范创建为牵引，大力开展农业面源治理、水生态修复、生物多样性保护、竹林碳汇等先行示范和探索创新，积极争取省级以上试点建设，不断深化“两山”发源地优势，不断领跑生态文明。推进全国农业面源试点，完成地表水监测、中央资金申请、建设面源污染治理重点工程。开展全国农业面源监测试点（2023-2025年）方案编制、点位监测评估，形成评估报告。谋划实施一批水生态修复项目，深化流域生态保护补偿机制。开展省生物多样性保护试点，完成自然学堂50%工程进度，打造属于生物多样性地体验统一安吉IP。⑤深化竹林碳汇交易试点，全面铺开省内外竹林碳汇交易，完成交易任务。

三是改革创新行动。强势推进改革创新突破：以智慧赋能、提速提效、科学精准为标准，在生态环境领域大力开展改革创新，在守牢生态环境底线的前提下，不断突破服务发展局限、拓展环境容量上限，以高效高标准的治理保护手段促进生态环境高水平保护，以高水平保护为高质量发展腾空间、腾要素、保发展。深化数改工作，“无废小二”迭代升级至2.0，拓展上线再生资源模块，开展共享仓库和共享溯源磅秤的试点。环境问题随手拍实现普及应用，开展环境污染问题举报受理，抓实问题销号及闭环管理。开展软件“项目准入一件事”、“环评审批一件事”应用开发，实现软件功能场景应用。开展排污权质押工作，联合银行全域推进排污权质押贷款，力争实现绿色金融助企融资亿元目标。推进EOD项目筹划建设，完成“两山未来科技城”一期EOD项目首笔资金融资申请。

四是重点攻坚行动。深入推进污染防治攻坚：以年度工作任务、市县考核目标任务为牵引，按项目清单化、清单责任化的标准，按时间节点高标准推进新腾总量、无废建设、七张问题清单整改等年度重点工作，提升工作主动性和创造力，确保工作实效。开展腾总量工作，新腾污染物指标总量230t（氮氧化物100t，VOCs80t，化学需氧量50t）。开展无废城市提星升级工作，完成全域方案编制、“无废细胞”建设等，争取无废城市提升至四星。开展西苕溪流域综合治理，完成2023年度中央水污染防治专项资金申请。开展再生水任务项目建设，推进金山污水处理厂中水回用与扩建，谋划区域再生水循环利用项目。探索建立部门联动生态损害赔偿机制。

五是中心质效行动。服务中心工作提质见效：围绕服务县域经济发展的中心，结合县委县政府“三个年”的部署和要求，创新服务方式，举全力攻坚生态环境领域制约经济发展的局限，在太湖流域氮磷限批这一政策下，通过行业整治、有机更新、腾笼换鸟等方式找量腾量，保障县重大项目落地。开展“三线一单”管控方案调整，完成“三线一单”生态环境分区管控方案调整发布。主要涉气污染物重点减排工程，全面做好2023年度涉气总量减排工作，完成减排任务。开展海绵行业后续规范提升工作，完成补助资金发放及多轮回头看，加强监管。力争信访率下降，完成年度目标任务，年度信访率较上一年下降15%。开展生态环境宣传活动，完成重要时节活动及宣传，传递生态安吉好声音。危险废物“趋零填埋”攻坚，完成生活垃圾焚烧厂飞灰综合利用率及填埋比要求。完成安吉县赋石、凤凰、老石坎三大水库饮用水水源地生态修复项目实施与验收。

六是能力创强行动。扎实开展能力作风建设：以学习贯彻党的二十大精神强化“五个干事”作风为导向，强化全局干部职工作风能力建设，在干事创业过程中强化党风廉政、作风纪律的要求，营造靠能力素质立身、凭实干实绩进步的选人用人良好氛围，重点强化三个支部、两支队伍（执法、监测）、三个群体（工、青、妇）的率先锤范作用和争先奋斗精神，不断打造服从大局、清正廉洁、充满活力的生态环保铁军队伍。开展教育培训工作，创新载体，开展干部夜校、年轻干部论坛、领导谈话日等活动，搭建各类人才发展平台，多维度、系统性提升生态环境系统干部整体素质，完成2023年度内培和外培课程。开展党风廉政建设工作，组织召开季度局党组党风廉政专题部署会议，开展班子成员和下属单位一把手常态化履职工作；常态化开展廉政警示教育活动；常态化开展正风肃纪工作。开展群团能力建设，完成各类活动开展，做好年节慰问、生日慰问以及其他工会慰问活动；完成青年队伍相关活动；完成“三八”妇女节等妇女活动。开展执法能力建设，持续推进执法大练兵活动，重在培养、争优，全面使用统一执法办案系统。开展法律培训、稽查工作及相关评比活动，提高办案水平和质量。监测站能力建设，开展水、气、土监测能力提升，完成柴潭埠水站自动站建设等工作。