今年以来，湖州市生态环境局安吉分局在市生态环境局和安吉县委县政府的坚强领导下，忠实践行绿水青山就是金山银山理念，坚决贯彻落实习近平总书记关于深入打好污染防治攻坚战的重要指示精神，统筹力量全力推进县委“135”工作体系，以更高标准打好蓝天、碧水、净土、清废保卫战，为高质量建设国际化绿色山水美好城市贡献力量。

截至6月23日，全县PM_2.5浓度34微克/立方米，全市排名第一，空气质量优良率78.3%，全市排名第二。地表水功能区水质达标率100%，集中式饮用水水源地水质达标率100%，荆湾出境水断面水质稳定保持在Ⅱ类。

一、上半年工作总结

（一）凝心聚力，在中央生态环保督察中勇担当、答好卷。

一是高位备战迎检。响应县委县政府工作部署，牵头全县央督迎检工作，配套成立迎检工作专班，下设协调联络组和6个专项工作组，及早谋划部署迎检工作。全面梳理上两轮信访问题、省市委督察反馈问题等，形成400余个突出问题清单，特别对80余件信访件按赋码管控，局领导带队检查落实。落实信访化解措施，梳理100余个重复信访问题，联络乡镇包案化解、对表销号，切实降低督察期间群众投诉概率。

二是高效办理落实。对督察组交办的工作任务闻令而动、立交立办，建立信访交办机制，明确属地乡镇主办、涉及职能部门协办，分管副县长现场调查、集中会审，累计交办信访件26件，创历史最优。提前跟进调阅交办动向，专人专项落实审核，积极对接、高质量完成定向调阅资料。紧盯苗头性信访信息，稳妥处置生态环保类舆情21条。

三是高分提交答卷。高质量通过下沉督察，督察组多次来安下沉检查企业和台账资料，均无重大问题发现。宋秀岩、董保国组长先后来我县调研大余村建设、以竹代塑、生态产品价值转化等工作，持续推动安吉正面形象展示。借势借力推动重点问题建章立制，整治全县面上再生资源行业400余家，强化“生态环境专项整治月”落实，紧盯建筑垃圾堆放、污水处理等8个方面问题，推进问题彻整彻改。

（二）攻坚克难，在大气污染防治攻坚中强合力、补短板。

一是精准研判，提升治气攻坚支撑力。建立健全“分析－预测－执行－通报”四位一体的空气质量预警监测闭环管理体系，牵头组建171大气污染防治攻坚体系，联合省环科院累计开展走航分析3次，精准分析空气污染主要问题因子，结合气象，科学研判污染物传输通道，围绕站点逐小时研判污染趋势。

二是常态管控，提升自生污染控制力。深化挥发性有机物和氮氧化物深度治理和协同减排，开展75家重点行业企业专项治理，实施3家高架源企业“一企一策”污染管控，累计减排8吨。落实南方水泥、秦汉砖瓦产线停产。持续推进新能源替代，淘汰10台老旧柴油货车、248台国二及以下柴油叉车，完成充换电场站鞍山站建设并投入运行。助推活性炭集中再生二期项目。

三是应急防控，提升外源污染抵抗力。启动空气质量提升攻坚月行动，专题研究污染天气应急管控和臭氧控制办法，健全安吉县污染天气应急管控模式，明确相关部门、乡镇（街道）职责，专班运作，联动开展扬尘、秸秆禁烧等巡查工作50余次。形成区域污染源管控清单，结合预警信息落实污染源应急防控指令，累计启动应急响应25次。

（三）服务创新，在深化生态文明建设中树典型、争先进。

一是治水治土，提亮环境底色。以“精准治污、科学治污、依法治污”为准绳，深化碧水提质，新增11套在线监测设备，梳理入河排污口底数清单约/余<无需同时出现>4000余个，完成“一口一策”整治方案，落实13个问题排口整改；完成三大水库二级保护区内4家工业企业关停搬迁，保障饮用水水源安全。推进净土清废，完成50个地块的土调及评审，24个地块实现全程质控，发布2024年度“无废城市细胞”建设方案，上半年县域危废填埋比降至0.01%以下。

二是试点争优，凝练安吉亮点。全面落实国家级省级生态文明示范县、国家两山实践创新基地建设等荣誉复评。实施省级环境健康友好创新试点建设，制定区域环境健康友好标准，推动国家级试点申报。推进溪南、白杨和吴村等811生态文明示范项目。推进全国农业面源监督与指导试点建设，开展小流域水质水文监测、经济林面源污染控制等工程。启动临港工业园区星级园区建设，结合园区突发水污染事件多级防控体系，制定数字化管理提升方案。抓实流域环境治理，实施西苕溪流域水生态系统修复工程（溪龙-梅溪段）中央资金项目，推进新上塘村、大竹村治理工程，实施“水韵湖城”生态修复项目建设。

三是服务中心，展现担当作为。全市首个正式印发《安吉县生态环境分区管控动态更新方案》，推出安吉“区域环评+环境标准”（试行）办法，简化开发区范围内环评审批步骤。依托“审批一件事”平台实现“零见面”服务，对环评单位亮灯评比，强化三方管理。截至目前累计完成42个项目环评审批，核发排污许可证86家，为31个项目全程代办，为企业减负100余万元。进一步优化企业服务帮扶，提升监管温度，对6起轻微违法行为免予处罚。深入开展“利剑”系列、第三方机构弄虚作假等专项行动。进一步实现指标等项目，服务等企业，推动企业排污权交易，完成黄浦江源EOD项目实施方案编制并报市局审核。

二、下半年工作安排

下半年，生态环境局将继续深入贯彻落实生态文明建设工作要求，全力提升生态安全本质能力，全面提高生态环保工作质效，以高水平保护推动高质量发展。

一是整改提级，以“奔跑者”的姿态抓实督察问题销号。保持干劲不松、标准不降、力度不减，以钉钉子精神全力抓实督察整改“后半篇文章”，明确整改责任，实行“表格化、清单式”管理。借势借力推动举一反三，以点带面开展重点领域再排查、再整改，推动全域生态品质提升。

二是攻坚发力，以“奋斗者”的姿态攻坚大气环境提质。坚持问题导向、压实各方责任，强化履职担当，做到精准治气、科学治气、铁腕治气、合力治气，科技赋能重点源监管，深化VOCs源头治理，持续构建绿色交通运输体系，重点开展夏季颗粒物联防联控，坚决打赢治气攻坚翻身仗。

三是示范提速，以“引领者”的姿态助推美丽形象展示。确保顺利通过各项国家级、省级荣誉复评，争取国际生物多样性关键区（KBA）、国家环境健康管理试点等荣誉称号落地。积极打造长三角生物多样性研学品牌。深化减污降碳协同试点建设，加快培育减污降碳协同标杆示范案例。力争无废城市四星级“清源杯”，推动“以竹代塑”示范引领。

四是服务赋能，以“指导者”的姿态强化基层能力培育。发挥生态环境指导帮扶作用，进一步助推生态环境治理责任延伸，按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”原则，进一步深化乡镇生态环境主办的作用，强化企业环保负责人的专业能力培育，提升环境问题发现敏锐性和自我整改高效性。以高压态势推动第三方机构违法行为整治，顶格惩治形成有力震慑，优化第三方服务的质效。

五是能力创强，以“传承者”的姿态深化环保队伍建设。坚持“五心向党护绿先锋”品牌，推进党建与业务深度融合，持续以“三支队伍”建设为指引，用好“安环学堂”载体，实现业务培训、党纪学习教育双领先，破解专业、部门的局限思维，培育大人才观念，培养“专才”和“通才”，强化担当作为，守牢廉洁底线，打造高素质干部队伍。