2024年，县交通局党委紧紧围绕县委县政府135工作体系，有力落实“交通强县”发展各项举措，不断深化改革创新，扎实推进交通运输事业发展取得实效，有力助推全县经济社会加快发展。

一、2024年工作总结

1.持续攻坚，全力加快项目推进。全年累计完成综合交通投资23 亿元，全面超额完成市定16亿元目标任务，完成率144%，排名全市第一。一是积极推进重大项目前期。统筹多部门力量，持续开展向上争取对接，紧盯各项审批流程。德安高速中段特许经营方案通过省发改委审查并完成初步设计审查，成为我省首批特许经营方案通过审查的项目，并启动征迁前期工作。德安西段已明确实施机构和项目潜在投资人，并启动勘察设计。合温高速完成工可审查，并提前开展勘察设计，各项前期工作稳步推进。二是扎实提升农村路网水平。充分利用财政、国企、专项债、碳汇等资金渠道，累计投入20亿元，建成“五彩共富路”2217公里，其中农村公路1215公里，三年行动基本完成。县道水杭线全面建成通车，打通群众期盼多年的西南片区农村公路主通道。扎实推进罗董线、港山线等交旅融合项目及南部天路项目，持续打造“四好农村路”2.0版。三是不断完善重要场站体系。鞍山充换电站全面建成投用，目前为全国最大光伏储能充换检一体站。投入5000万元，建成梅溪、天子湖、杭垓、孝丰等4个高速公路驿站，有效提升高速公路服务配套。加快推进数字物流港及公用码头建设，累计完成总工程的40%，全县综合交通场站体系进一步健全完善。

2.深化改革，纵深推动探索创新。积极推动交通服务改革发展，不断提升交通发展活力。一是坚持绿色交通发展。在全国率先探索工程车纯电化更新，创新能耗补贴机制，全面构建“政府搭台、国企保障、行业推动、社会参与”的工作机制，累计完成纯电工程车更新412辆，实现中心城区全覆盖，整体工作取得阶段性成果，并获得2位省领导批示肯定，较好的实现了“两新”工作加速起跑。同时，扎实推进老旧车船淘汰，完成老旧货车淘汰55辆，拆解老旧船舶29艘，超额完成任务。二是推进公交降本增效。新增投入纯电公交30辆，推进35辆公交车“大改小”，新增优化公交线路8条，创新布局高铁站至余村、云上草原、白茶观景台、安澜湖、大麓书院等5条旅游公交专线，探索开通首条“呼叫式”公交和10条“潮汐公交”。更新人才出租车15辆，进一步优化人才服务。三是加快物流发展提质。持续巩固“客货邮”融合四星级样板成果，积极创建全省物流品牌，新增农村物流“客货邮”班线2条，提升村级共富驿站40个。持续推进“公水联运”发展，积极克服贸易形势影响，努力实现内河水运增量，全年完成水路运输周转量34.5亿吨公里，同比增长4%，内河集装箱吞吐量突破32万标箱。四是优化高速免通服务。持续推进高速公路免通政策，优化高速公路服务。全年累计实现安吉境内高速免通和“杭安”有条件免通300余万辆次，免通补贴资金累计达到5400余万元，有效促进发展要素流通，积极支撑“双招双引”工作。

3.强化管理，扎实提高治理水平。围绕城乡管理提标、交通执法、平安交通、智慧交通等焦点问题，持续优化行业管理举措，提升治理实效。一是推进城乡管理提标。持续深化“精细养护”举措，争取省级资金5000余万元，实施国道大中修，打造农村公路精品路段5条共100余公里，G235国道、余村大道等一批公路获评全国最美自驾线路。推进“四无四化”治理，确保路域环境整洁美丽。同时，扎实推进城市治堵，完成拥堵路口及重点路口改造11处，新增城市停车位1100个，有效改善城区拥堵情况。二是建强法治交通保障。强化基层矛盾化解，阳光热线及各类信访事项实现100%按期受理和按期答复。狠抓交通违法案件查处，超限率控制在0.3%，低于市定2%的要求。实现工程领域监督执法新突破，全市排名首位。三是夯实安全生产基础。抓实“拔钉除患”“治本攻坚”“全链整治”等专项行动，投入5000余万元，完成51处公路边坡治理。完成农村农路危桥改造2座，建设生命安全防护工程28公里。完成3处市级挂牌点位、186处事故隐患点整治工作，全年系统总体安全形势平稳有序。四是用好数字交通抓手。建成安吉交通综合监管平台建设，全省率先建成交通基础设施“一张图”，积极与省级平台开展数据贯通，我县数字交通建设框架成为全省数字交通支撑性架构。

4.党建引领，全面强化内部建设。牢牢坚持党建引领，不断激发系统队伍活力。一是落实意识形态责任。把意识形态建设作为党委工作的重要内容，纳入重要议事日程和党建工作责任制。定期研判意识形态领域情况，对重大信访事件、重要社情民意中苗头倾向性问题，及时进行引导梳通。二是抓实党纪学习教育。开展党委理论学习中心组学习研讨5次、各基层党支部召开学习交流20余次、书记上党课13次、开展警示教育20余次，确保党纪学习教育全员覆盖。三是突出年轻干部培养。创新实施年轻干部项目首席负责制度，35名年轻干部领办项目，并都取得了积极进展，统筹能力和实干能力进一步增强。同时，上挂锻炼2名、第一书记1名、参与全县工作专班14名，年轻干部战斗力不断提升。四是强化党风廉政建设。以重点领域和小微权力治理为突破口，积极打造“清廉站所”，我局获评全市第一批清廉机关标准化示范单位。全系统廉政风险点自查、廉政谈话全员覆盖，党员干部纪律观念和纪律底线进一步增强。

二、2025年工作思路

2025年，全面紧紧县委县政府决策部署，持续深化交通强县战略，深谋划、抓建设、提服务，有力推进全县交通事业加快高质量发展。总体工作目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实县委“133”工作体系，加快推进公路、水路、场站等重点项目谋划和落地，推进县域路网有序提档、突出公共服务降本增效、狠抓行业监管执行效率，确保交通“十四五”规划圆满收官。重点抓好五个方面工作：

1.持续抓好重大项目谋划。积极关注动态，科学研判政策，加快交通项目的争取和储备，努力把更多的交通项目纳入专项债盘子，尽最大可能新增一批符合实际、切实可行的交通项目，尤其是大项目和优质项目，有效扩大交通项目储备。尤其是重点谋划浙北皖南区域物流中心项目，进一步提升物流集疏运功能，谋划将数字物流港及码头新建工程、梅湖线航道提升工程、浑泥港航道工程等项目纳统打包，不断完善我县物流场站体系。同时，要科学编制全县交通“十五五”发展规划，争取把一批重大项目纳入规划，并加快推进项目实施。

2.全力推动项目落地建设。最大努力强化协调争取，紧紧咬定“早开工、快推进”的总体目标，更加有力地开展重大项目攻坚。一是确保高速公路项目开工。德安高速中段确保上半年落地开工。德安高速西段力争完成初步设计，力争2026年初开工建设。合温高速加快研究推动前期工作，力争2027年开工建设。二是持续提升农村公路路网水平。统筹“南部天路”和“交旅融合”项目建设。加快推进南部天路项目，大余村环线基本建成。推进罗董线、港山线等一批农村公路项目，强化农村公路的支撑和带动作用。三是全力推进重点场站建设。数字物流港基本完成建设，力争梅溪公用码头进度过半，孝源、净土、南北庄等三个充换电站力争完成建设，并投入使用。

3.不断提升行业发展能级。结合城乡融合发展的重点要求，高标准、高品质提升城乡交通服务和管理，为城乡能级提升提供有力支撑和保障。一是持续深化农村公路常态精细管理。结合小城镇综合治理和美丽乡村长效管理，纵深推进全域公路环境整治，进一步建立优化常态长效的精细管养机制，扎实开展国省干线公路全寿命周期精细化养护，国道、省道、农村公路大中修，打造一批精品路线、精品节点，深化建设养护一体化的探索实践，确保路域环境畅安舒美。二是不断提升现代物流发展质效。持续推动客货邮融合发展，加压推动“县乡村”三级体系建设，加快村级共富驿站覆盖拓面，积极培育绿色配送示范企业，并争创绿色货运配送示范。同时，进一步强化政策对接、协调和争取，进一步深化助企纾困，力争内河集装箱吞吐量再创新高。三是持续深化交旅融合发展。提升公共交通服务能力，加快研究落实公交降本增效，抓好试运行阶段的研判分析，合理推广布局“呼叫式”公交、“潮汐公交”和“旅游公交”等高效运营模式，提升群众出行体验。持续有力推进“杭安畅行”政策，促进高速公路服务升级。

4.积极深化交通改革创新。抓实绿色交通、低空经济、智慧交通等新领域，不断创新，勇于探索，更加主动适应新形势、新业态、新方法，与时俱进推动行业改革发展。一是持续推进绿色交通发展。不断深化“两新”工作，尤其在工程运输车纯电动化更新已有的成果基础上，积极联动相关部门，扩大更新范围，指导实施包括垃圾清运车、冷链运输车、洒水车和渣土车等交通载运装备的更新。二是打造低空经济增长点。进一步强化协作，统筹推进，努力争得更多政策扶持，谋划城市航站楼、直升机场、无人机机巢、低空航线等项目，努力推进直升机航线首航试飞，加快无人机机库布点积上线运营，搭建无人机飞控平台，全力抢占新风口和新赛道。三是持续加快数字交通运用。要加快推进数字化项目实施进度，加快公路水路交通基础设施数字化转型，要充分运用数据和算法开展事件研判。依托综合交通智慧平台，有序拓展智慧公路应用场景，进一步强化系统平台功能。

5.牢牢夯实交通发展基石。持续深化党建引领、法治交通、安全生产、队伍建设等工作，确保全系统平稳有序运行。一是提高“清廉交通”辨识度。实行党建工作清单管理、项目推进、一线督办、现场检验，深化各类创建和典型培塑，基层党建重点任务落实到位。开展基层清廉站所示范点创建，持续推进“清廉交通”建设取得实效。二是全面提升交通执法水平。积极强化系统内部协同和横向外部协调，扎实开展多领域的专项执法和联合执法，以防为主，惩教并举，充分体现科学、有力、常态的交通综合执法成效，大力保障城乡发展环境。三是大力抓实安全生产工作。不断健全完善安全生产管理体系，突出抓好重点领域安全监管。扎实推进平安交通建设，突出重大节点、重要事项维稳安保工作。四是不断深化系统队伍建设。加强对干部的业务知识培训教育，提升干部履职水平，注重突出青年干部的岗位练兵，进一步提高干部队伍综合素质和业务能力。