根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。

践行“深实严细久”工作标准，着力推进决策、执行、管理、服务和结果公开，以公开促规范、促服务、促依法行政，不断提升政务公开常态化、规范化水平。

一是推进就业信息公开。及时发布就业政策、就业补贴、招聘信息等内容，为求职者提供便捷服务。二是推进社会保险信息公开。定期公开社会保险参保情况、社会保险缴费情况、基金收支情况等信息。三是推进人事人才信息公开。及时发布企业招聘信息、事业单位招聘、专业技术人员职称评审等信息，做到招聘信息公开、过程公开、结果公开。2025年，通过安吉县人民政府网站发布政务信息525条。

（二）依申请公开

我局认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，深入研究并妥善处理新情况、新问题，坚持依法有据、严谨规范、慎重稳妥，积极做好信息公开的各项工作，严格执行政府工作信息依申请公开标准。2025年我单位共受理政府信息公开申请件10件，其中，予以公开4件，部分公开1件，无法提供5件，未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况。

（三）政府信息管理

持续梳理规范性文件，并在政府信息公开网站提供全文下载，方便查询使用。进一步健全政府信息公开属性源头认定机制、政府信息公开保密审查制度，坚持先审后发，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关等。

（四）政府信息公开平台建设

根据工作实际，不断调整优化政务公开目录。定期对网站平台进行更新维护，梳理信息公开内容，完善信息发布要素，清理无效信息，提升信息公开质量。

（五）监督保障

一是加强领导重视，筑牢公开工作组织保障。将政务公开工作纳入全局重点工作，制定信息公开工作年度计划，形成“专人专岗”，压实信息公开责任，细化公开重点和要求，依法及时发布政府信息公开工作年度报告。二是深化培训赋能，提高公开工作专业能力。积极参与信息公开培训，重点学习平台发布、信息撰写、政策文件等，提升业务水平和依法公开能力。三是加强常态化监管，提升公开工作规范化水平。加强对信息发布的规范性、完整性和时效性的检查。高度重视政务公开第三方评估结果，举一反三检视存在的差距不足，逐项明确整改责任和整改措施，确保整改到位。2025年度，我局未发生因政府信息公开工作而受到责任追究的案件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政务公开工作稳步推进，公开的覆盖面持续扩大，公开质量稳步提升，但仍存在着一些薄弱环节：一是政策解读形式单一，多以文字解读为主，图解，视频等可视化占比较低；二是政务信息的规范性仍需要加强。

下一步我单位将持续改进。一是丰富政策解读形式。每年选取1-2个高频民生政策，以视频、图片等多种方式，发布至政府网站、公众号等政务新媒体，提高政策知晓率。二是根据政府信息公开条例，健全本单位主动公开目录，明确公开内容。规范公开流程和公开格式，不断提高政务公开信息的全面性和规范性。同时开展业务培训，加强相关业务知识学习，提高信息公开意识和能力水平。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。