鄣吴镇2025年政府信息公开工作

年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开

2025年，通过浙江省政府网站集约化平台发布政务信息37条，其中概况类信息0条，政务动态信息37条。

（二）依申请公开

2025年我单位共受理政府信息公开申请件0件，其中，予以公开0件，未出现因政府信息公开申请引起的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理

建立健全政府信息管理制度，对全镇政府信息进行系统梳理，完善信息管理台账。严格执行信息发布“三审三校”制度，压实审核责任，确保发布信息内容准确、表述规范、导向正确。定期对公开信息进行核查更新，保障信息的时效性和准确度。

（四）政府信息公开平台建设

一是强化政府网站主平台作用，严格落实集约化平台管理要求，优化栏目设置，确保信息发布及时、准确、规范。二是用好政务新媒体平台，及时发布政务动态、便民信息及政策解读，提升信息传播的时效性与覆盖面。三是完善线下公开渠道，在镇、村便民服务中心设立标准化的信息公开查阅点及公开栏，方便群众就近查阅获取政府信息。通过多渠道沟通，形成了线上线下相结合、立体化的政府信息公开服务体系。

（五）监督保障

为保障政府信息公开工作规范高效运行，我镇着力完善监督保障机制。一是加强学习培训，积极参与上级组织的政务公开业务培训，认真学习相关法规政策与操作规范，并将培训内容传达落实到日常工作中，切实提升工作人员的业务能力与履职水平。二是健全工作机制，修订完善本单位政务公开实施细则，明确信息发布、依申请公开等各环节流程与时限。三是严格考核评议，将政务公开工作落实情况纳入年度综合目标责任考核体系，并主动接受社会评议监督，确保各项公开要求落到实处。四是健全责任追究机制，坚持问题导向，对工作中出现的公开不及时、内容不准确、回应不主动、执行不到位等问题，视情节轻重采取约谈提醒、通报批评、限期整改等方式处理；对造成不良影响或严重后果的，依法依规严肃问责。通过压实责任、强化问责，确保公开工作有效落实、闭环管理。 以严明的责任追究推进政务公开质效提升，形成长效刚性约束。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，鄣吴镇政务公开工作虽稳步推进，但还存在一些薄弱环节：一是主动公开内容的结构性短板较为明显，目前发布信息仍以日常工作动态为主，而在政策背景解读、项目实施全过程跟踪等深度信息方面较为欠缺，公开的全面性和系统性有待加强。二是队伍建设和能力支撑存在短板，负责政府信息公开工作的人员为兼职，存在“一人多岗”现象，且系统性、针对性的业务培训跟进不足，影响工作的专业化、规范化水平。三是信息公开的针对性和可获得性有待提升，部分信息发布后缺乏有效的传播和引导，群众对已公开信息的查找、理解和运用仍存在一定困难，信息服务的“最后一公里”尚未完全打通。

下一步，我单位将深化重点领域信息公开，强化人员培训与机制建设，创新政策解读形式，优化信息服务方式，切实提升政府信息公开的质量和效果，以更好地满足社会公众的信息需求。

六、其他需要报告的事项

依据《国务院办公厅关于印发<政府信息公开处理费管理办法>的通知》（国办函〔109号〕）规定，本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。